Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
The Effect of Performance Allowance on Employee Performance through Work Engagement as an Intervening Variable at the Banjarmasin State Polytechnic
Verry Freddy
; Trisylvana Azwari
; Suyatno Suyatno
; Novi Shintia
Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi
Vol 18
, No 1
(2025)
This study aims to identify and evaluate employee performance (Y) as the dependent variable and performance allowance (X) as the independent variable at the Banjarmasin State Polytechnic. Employee performance is influenced by work engagement (Z) as an intervening variable. The research employs a quantitative approach, with a sample of 94 employees from Poliban, selected through random sampling. The sample size was determined using Slovin's formula. A Likert scale, ranging from 1 to 5, was used t...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI