Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Training and Self-Efficacy on Organizational Commitment with Job Satisfaction Mediation at PUPR Bali
A A Sg Eli Pertami Dewi Saraswati
; Ni Made Dwi Puspitawati
; Ni Putu Cempaka Dharmadewi
International Journal of Economics and Management Sciences
Vol 2
, No 3
(2025)
In the midst of increasing organizational competition, issues of low organizational commitment remain prevalent, including at the Office of Public Works, Spatial Planning, Housing, and Settlement Areas of Bali Province, as indicated by a high absenteeism rate and ineffective work behaviors. These problems are suspected to be influenced by inadequate training methods, low self-efficacy among employees, and a lack of job satisfaction. The present study explores the extent to which employee trainin...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI