Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Pengaruh Job Demands, Job Resources, Dan Job Involvement Terhadap Job Satisfaction
Muhamad Izdad Fuadi
; Nur Hidayah
Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset
Vol 2
, No 2
(2024)
This study aims to examine and analyze the effect of job demands, job resources, and job involvement on employee job satisfaction. Job demands affect job satisfaction, job resources affect job satisfaction, and job involvement affects job satisfaction. The population in this study were employees of the Department of Tourism, Youth and Sports, Magelang Regency. The sample taken in this study were 45 employees with saturated sampling. The analytical tool used is Multiple Linear Regression. The res...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI