Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Peran Divisi Human Capital dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Corporate Social
Moulia Putri Utami
; Rahmat Salam
Student Scientific Creativity Journal
Vol 2
, No 5
(2024)
The role of Human Capital Division is very influential in improving the employee performance Corporate Social Responsibility (CSR) of Head Office PT ANTAM Tbk South Jakarta. These significant results are based on investment in increasing employee skills, knowledge and experience which makes employees the capital or assets of a company which is the focus of improving employee performance. The purpose of this research is to find out the role of Human Capital Division in improving the employee perf...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Brand Ambassador BTS Terhadap Minat Beli Remaja Di Tokopedia
Khalyza Qaedaniesa Wibowo
; Moulia Putri Utami
Jurnal Media Administrasi
Vol 8
, No 1
(2023)
Penelitian ini dilatar belakangi dengan adanya keberadaan Korea Selatan wave yang lama sudah singgah di Indonesia. Korea Selatann Wave membawa budayanya juga dengan band-bandnya sala satunya adalah BTS. Tokopedia melihat adanya peluang dari boyband tersebut karena memang jumlah penggemamya yang banyak sekali dan di cap sebagai boyband nomor 1 di dunia. Ketenaran tersebut membuat banyak brand-brand besar tertarik untuk menaik kerjasama untuk menyukseskan penjualan dalam brandnya salah satunya ial...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI