Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Motivasi Sebagai Faktor Peningkatan Kinerja Kepolisian di Daerah Provinsi Jawa Barat
Salsadziba Putri Imanda
; Kurnia Nurul Azmi
; Vanesa Kusuma Dewi
; Mic Finanto Ario Bangun
Jurnal Insan Pendidikan dan Sosial Humaniora
Vol 2
, No 3
(2024)
This study aims to explore whether motivation can enhance the performance of the police force in the West Java Province. The research methodology employed is a literature review, which summarizes and analyzes various previous studies to examine the role of motivation in improving police performance. It is hoped that this research will provide deeper insights into motivation as a factor in enhancing police performance. Previous research findings indicate a positive and significant correlation bet...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Studi Literatur : Faktor-Faktor Beban Kerja Yang Mempengaruhi Stres Kerja Anggota Polisi
Salsabila Putri Azzahra
; Anis Masyitoh Ngabidah
; Alifah Tsabita Fathin
; Mic Finanto Ario Bangun
Jurnal Publikasi Ilmu Psikologi.
Vol 2
, No 3
(2024)
This study aims to gather information about what workload factors have an impact on the work stress of police officers. The research method used is a literature study, where several previous studies are collected and reviewed in more depth to find out about what workload factors affect work stress in police officers. The results of this study indicate that workload has an impact on work stress. Workload itself can be divided into two categories, namely quantitative and qualitative workload. Quan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI