Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Perbandingan Disiplin Kerja antara Pegawai Negeri Sipil dengan Pegawai Tidak Tetap pada Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Wajo
Maskurniawan Maskurniawan
; Yusran Yusran
; Burhanuddin Burhanuddin
Jurnal Hukum, Administrasi Publik, dan Ilmu Komunikasi
Vol 1
, No 3
(2024)
Good discipline is a form of action to obey and do something in accordance with values and rules that are believed to be a responsibility, not only companies/government agencies must show good work discipline. Civil servants and non-permanent employees in government agencies are management tools used to improve the quality of decision making and accountability in order to assess the success or failure of implementing activities in accordance with predetermined goals in order to realize the vis...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI