Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–3 dari 3 artikel
The Influence Of Digital Competence, Teamwork, And Emotional Intelligence On Lecturer Performance: A Study Of Management Department Lecturers
Kristanto, Dwi
; Bongsoikrama, Justin
; Naryoto, Pambuko
; Ipmawan, Hasan
; Pakpahan, Maruji
; Kuncoro, Aris Wahyu
Jurnal Ilmiah multidisiplin
Vol 4
, No 04
(2025)
The advancement of technology and the increasing complexity of tasks in higher education demand lecturers to possess digital competence, effective teamwork capabilities, and emotional intelligence to support optimal performance. However, the implementation of these three factors continues to face various challenges in practice. This study aims to analyze the influence of digital competence, teamwork, and emotional intelligence on lecturer performance within the Management Study Program at Univer...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH TEKNOLOGI HR, PENGELOLAAN TALENTA, DAN STRATEGI RETENSI TERHADAP EFISIENSI OPERASIONAL DI HRD PT SURYA TOTO INDONESIA TANGERANG SELATAN
Ipmawan, Hasan
Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis
Vol 4
, No 2
(2024)
Penelitian ini berfokus pada pengaruh Teknologi HR, Pengelolaan Talenta, dan Strategi Retensi terhadap Efisiensi Operasional di HRD PT Surya Toto Indonesia. Perusahaan menghadapi tantangan dalam meningkatkan efisiensi operasional di tengah persaingan industri yang semakin ketat, di mana optimalisasi manajemen sumber daya manusia menjadi kunci penting. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh signifikan dari Teknologi HR, Pengelolaan Talenta, dan Strateg...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA : Studi Kasus Pada Guru SMK Media Informatika Kota Jakarta Selatan
Safitri, Thania Aulia
; Kuncoro, Aris Wahyu
; Kristanto, Dwi
; Ipmawan, Hasan
; Pakpahan, Maruji
; Jusmansyah, Muhamad
; Said, Said
Jurnal Ilmiah multidisiplin
Vol 3
, No 04
(2024)
Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Disiplin Kerja dalam konteks SMK Media Informatika. Seluruh partisipan dalam penelitian ini terdiri dari 45 guru dari Sekolah Vokasi Media Informatika. Data diperoleh dengan pemberian kuesioner yang menggunakan skala Likert. Data yang diterima kemudian dianalisis menggunakan program Microsoft Excel 2021 dan software SPSS versi 22. Metodologi sampel yang digunakan dalam penel...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI