Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
The Effect of Self-Efficacy on Turnover Intention Through Work-Life Balance As A Mediation (Study on Employees of The Faculty of Economics and Business, Udayana University)
I Putu Nugraha Wira Pratama
; Ida Bagus Ketut Surya
International Journal of Management Science and Business
Vol 2
, No 3
(2025)
This study aims to determine the role of work-life balance in mediating the effect of self-efficacy on turnover intention. The research employed a saturated sampling technique with a sample of 112 employees. The method used was a survey method with questionnaires and interviews, analyzed using descriptive statistics and inferential statistical analysis with SEM-PLS. The results of this study indicate that self-efficacy has a negative effect on turnover intention. Self-efficacy has a positive an...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI