SciRepID - Hendri - Artikel Author
H

Hendri

Ditemukan 168 artikel

168
Artikel
3
Sitasi
96
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 1–10 dari 168 artikel

Pengaruh Workforce Agility, Job Satisfaction, dan Work Engagement terhadap Adaptive Perfomance Karyawan PT. MMT Buana Logistik

Sumber Asli Google Scholar DOI

Comparative Analysis of Hotel Cost Efficiency Across Indonesian Regions

Sumber Asli Google Scholar DOI

Dari Nusantara ke Patani: Evolusi Peradaban Islam dalam Lanskap Budaya Asia Tenggara

Sumber Asli Google Scholar DOI

Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Peningkatan Kemitraan Smallholder: Model untuk Keberlanjutan Perkebunan Kelapa Sawit

Sumber Asli Google Scholar DOI

Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Peningkatan Kemitraan Smallholder: Model untuk Keberlanjutan Perkebunan Kelapa Sawit

Vol 3 , No 1 (2026)
Sumber Asli Google Scholar DOI

Pemberdayaan Ekonomi UMKM Brebes melalui Literasi Keuangan, Tata Kelola Syariah, dan Pendampingan Legalitas Usaha

Sumber Asli Google Scholar DOI

Perbandingan Media Menir Jagung dengan Campuran Serbuk Kayu pada Perbanyakan Bibit F2 Jamur Tiram Putih (Pleorotus Ostreatus) di Kebun Wairita Farm Desa Wairbleler Kecamatan Waigete Kabupaten Sikka

Sumber Asli Google Scholar DOI

Model Kepemimpinan Nehemia dalam Memobilisasi Jemaat Menghadapi Krisis Gereja Kontemporer

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pengaruh Beban Kerja terhadap Loyalitas dengan Kebijakan Tunjangan Kinerja Sebagai Variabel Intervening pada Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jambi

Sumber Asli Google Scholar DOI

A Design Science Approach to Aligning Enterprise Information Systems with Organizational Digital Transformation Strategies

Sumber Asli Google Scholar