Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–8 dari 8 artikel
EFEKTIFITAS REGULASI PENGEMBANGAN PARIWISATA BUDAYA BERBASIS INDUSTRI SILAT DI KOTA MADIUN, JAWA TIMUR PERSPEKTIF TEORI SISTEM HUKUM
DINAMIKA HUKUM
Vol 25
, No 1
(2024)
This study aims to determine the Madiun Mayor's policy in developing pencak silat as cultural tourism and at the same time to determine the effectiveness of the Madiun City government's policy in developing cultural tourism based on the silat industry in the perspective of Lawrence M. Friedman's legal system theory. The author uses normative legal research methods. Based on the results of the research, it is known that the Madiun City government develops the potential of pencak silat based on sm...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawann Pada PT. BPR Mandri Artha Abadi Di Semarang
DHARMA EKONOMI
Vol 29
, No 2
(2022)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. BPR Mandri Artha Abadi di Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. BPR Mandri Artha Abadi di Semarang dengan berjumlah 136 orang. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh anggota populasi dengan metode sensus. Penelitian ini menggunakan teknis analisis regresi berganda.
Hasil pe...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Non ASN (Study Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Jawa Tengah)
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 28
, No 2
(2022)
This study aims to analyze "The Influence of Competence, Compensation, and Work Discipline on the Performance of Non ASN Employees (Study of the Regional Human Resource Development Agency (BPSDMD) of Central Java Province)". Methods of data collection using a questionnaire. The sampling technique used random sampling technique. A sample of 71 respondents were employees at the Regional Human Resources Development Agency (BPSDMD) of Central Java Province.
Based on the results of testing the compet...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
SOSIALISASI PENANAMAN POHON MATOA ALIRAN SUNGAI DI DESA GARUNGGANG KECAMATAN KUALA KABUPATEN LANGKAT
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sisthana
Vol 4
, No 1
(2022)
Bencana alam tanah longsor maupun banjir sering terjadi di Desa Garunggang Kecamatan Kuala Kabupaten Langkat, Sumatera Utara. Banjir merupakan peristiwa dimana daratan yang biasanya kering (bukan daerah rawa) menjadi tergenang oleh air, hal ini disebabkan oleh curah hujan yang tinggi dan kondisi topografii wilayah berupa daratan rendah hingga cekung. Untuk mencegah terjadinya banjir dan tanah longsor dilakukan penanaman pohon matoa (Pometia pinnata) di daerah aliran sungai desa Garunggang Kecama...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada KPPBC Tipe Madya Pabean A Semarang
DHARMA EKONOMI
Vol 29
, No 1
(2022)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai KPPBC TMP A Semarang. Populasi yang digunakan adalah 61 pegawai Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai (KPPBC) Tipe Madya Pabean A Semarang. Penentuan sampel ini menggunakan teknik sensus random sampeling. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sejumlah 61 pegawai. Alat analisis data penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Formulasi dan Evaluasi Uji Stabilitas Fisik Tablet Limbah Cangkang Kerang Gonggong
Jurnal Rumpun Ilmu Kesehatan
Vol 1
, No 3
(2021)
Snail Gong-gong (Strombus Turturella) is a typical food of the people of Riau Islands. The processed food produces the waste of a well-utilized shell. The main composition of the gong-gong slug is calcium carbonate (CaCO3). With the content of calcium, the waste shell of gong-gong can be used as raw material for the preparation of pharmaceutical preparations such as suction tablets. This study aims to obtain the formulation of a lozenges from the waste of gong-gong shell with good physical prope...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IX Semarang (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Perkebunan Nusantara IX Kebun Ngobo Ungaran)
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 27
, No 2
(2021)
The desired objective of this research activity is to examine and analyze the effect of compensation, motivation and job satisfaction on the work productivity of employees at PT. Nusantara Plantation IX Ngobo Ungaran Plantation. The population in this study were all production employees at PT. Nusantara Plantation IX Ngobo Ungaran Plantation, totaling 50 people. In this study, samples/respondents were taken from the entire population of 50 respondents, using saturated sampling techniques.
Based...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA KARYAWAN PT GLORY INDUSTRIAL SEMARANG II DI SEMARANG
Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan
Vol 10
, No 1
(2019)
The purpose of this study was to find out and analyze the influence of role conflict and work stress on employee performance, the population in this study were employees of the sewing department of PT Glory Industrial Semarang II, the study respondents consisted of 96 employees. Research data obtained from the results of questionnaires. The equation model is processed with the SPSS application, the results of the study can be concluded that: a) Role conflict positi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI