Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Prediksi Pengaruh Kegiatan MBKM terhadap Mahasiswa menggunakan Metode K-Nearest Neighbor
Farida Hanum
; Yani Maulita
; I Gusti Prahmana
Bridge : Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Telekomunikasi
Vol 2
, No 4
(2024)
The Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) program provides students the opportunity to study for one semester outside of their major, aiming to develop the soft and hard skills required in the workforce. One key component of this program is internships or practical work, which gives students hands-on experience in the professional world and the chance to build professional networks. This research uses the K-Nearest Neighbor (K-NN) method to predict the impact of MBKM activities on undergraduate...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Audit Sistem Informasi Absensi Menggunakan Cobit 5 (Studi Kasus ; PT. PLN Persero Binjai)
Debby Ade prastiwi
; Desiska Natalia Br purba
; Farida hanum
; Nurul qadarsih
Jurnal Sistem Informasi dan Ilmu Komputer
Vol 2
, No 2
(2024)
The development of information systems is now widely used in the business world, both in the living environment and even in the work environment, such as the use of the attendance information system at PT PLN PERSERO. Attendance in an agency is an important factor in human resource management. Accurate and objective information regarding an employee's attendance can present the quality and productivity of performance, determine the size of performance allowances and the general level of employee...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI