Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Keunggulan Bersaing Perusahaan
Aprinawati Aprinawati
; Sandriana Aisya Putri
; Farhan Abdullah
; Ryan Alfandi
; Putri Elma
Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset
Vol 2
, No 1
(2023)
Human resource management helps organizations achieve their short-term and long-term goals by aligning with overall business strategy. For this reason, the aim of writing this paper is to understand the relationship between Human Resource Management (HRM) and business strategy and provide an overview of good employee training and development to increase productivity in companies. The research method is qualitative with library study data collection techniques. Based on the study, it is known tha...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI