Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Implementasi Kebijakan Kartu Identitas Anak (KIA) di Kabupaten Bintan Tahun 2024
Eka Nurtiara
; Afrizal Afrizal
; Ella Afnira
Desentralisasi : Jurnal Hukum, Kebijakan Publik, dan Pemerintahan
Vol 2
, No 3
(2025)
The Child Identity Card (KIA) is an official document issued to children aged 0–17 years as a form of early recognition and protection of legal identity. The issuance of the KIA aims to support orderly population administration, facilitate access to public services, and strengthen child protection in various social, educational, and health aspects. In Bintan Regency, this policy has been implemented since 2017 and was reinforced through Regent Regulation No. 6 of 2022. However, in 2024, the KIA...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Strategi Perencanaan Sumber Daya Manusia Dalam Menghadapi Tantangan Era Digital
Oges Susfita Putri
; Ella Afnira
; Putri Febriyanti
Jurnal Pemimpin Bisnis Inovatif
Vol 1
, No 3
(2024)
In the face of the digital era's rapid evolution, human resource planning has become increasingly crucial for organizations to maintain competitiveness and sustainability. This abstract explores strategic human resource planning (HRP) as a pivotal approach to navigating the complexities posed by digital transformation. The advent of digital technologies has revolutionized industries, requiring organizations to adapt swiftly to remain relevant and efficient. Strategic HRP involves aligning workfo...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI