Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–4 dari 4 artikel
Hubungan Beban Kerja, Stres Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dengan Turnover intention pada Perusahaan Gudang Penyimpanan Barang
Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi
Vol 4
, No 2
(2025)
This study explores key antecedents of turnover intention among employees in the warehouse industry, with a focus on workload, work stress, and job satisfaction. Conducted at CV. Sejati Pati, the research involved 102 respondents selected using a saturated sampling technique. The study applied a quantitative approach, using a structured questionnaire with a five-point Likert scale. Data were analyzed through multiple linear regression using IBM SPSS 27, including classical assumption tests such...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Kinerja Karyawan Pada PT Paragon Techonology and Innovation
Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi
Vol 1
, No 6
(2023)
This study examined the effectsl of workload, stress, job appraisal, professionalism, and skills on employee performance among workers at PT Paragon Technology and Innovation. Using the Yamane formula and purposive sampling methods, a total of 75 individuals were found. Workload lhas a strongl favorable impact lon employee performancel, citing SPSS data. lWork stress has al considerable beneficial impact on employee performance, as demonstrated by the computed lt value ofl 3.901 lwith la signifi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai Pada UMKM Sarung Batik Kalungguh Pekalongan
Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah
Vol 1
, No 4
(2023)
Expanding work productivity should be possible with different interesting methodologies and strategies by immediately addressing HR in the best way to build their proficiency and viability as an asset in the association. The results of the creation of Kalenggun batik sarong UMKM in Pekalongan in 2021 and 2022 are experiencing a downturn. This shows that there are still problems related to representative work efficiency so that they have not met organizational goals. This examination uses clear q...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Kinerja Karyawan Pada PT. Bengawan Retail Mandiri Mall Luwes Di Kabupaten Blora
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 2
, No 1
(2023)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, stress kerja, beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Bengawan Retail Mandiri di Kabupaten Blora. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Bengawan Retail Mandiri Kabupaten Blora dengan sampel 100 karyawan.. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat uji statistic. Pengolahan da...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI