Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Implementasi Kebijakan Kompensasi Internasional dan Dampaknya terhadap Kepuasan Kerja Ekspatriat
Deci Aulia Kristina Mangunsong
; Chessa salwa Hamidah
; Zahrilla Ramadhini
; Robert Tua Barasa
MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Vol 4
, No 2
(2026)
The increasing deployment of expatriates in multinational corporations highlights the strategic role of international compensation in shaping job satisfaction and assignment success. Despite extensive discussions, prior studies often present fragmented findings and limited synthesis regarding how compensation components influence expatriate experiences across diverse contexts. Using a qualitative literature review approach, this paper systematically analyzes selected scholarly sources published...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI