Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Kajian Literatur : Faktor Yang Mempengaruhi Turnover Intention Karyawan Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Idam Wahyudi
; Auliya Nurmalasari
; Bikorin Bikorin
; Muhammad Akmal
; Yoshua Ronaldo Primartono
Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis
Vol 2
, No 2
(2024)
This study aims to conduct a literature review on previous research related to factors influencing employee turnover intention in human resource management. This research falls under the category of library research,. The analysis of theory and relationships between variables is carried out through journals obtained from sources such as Publish or Perish, Mendeley, Google Scholar, and e-books. The findings of the research indicate that employee competency levels have a positive impact on turnove...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI