Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Perancangan Sistem Informasi Penetapan Bonus Karyawan Berbasis Web Menggunakan Metode Personal Extreme Programming: Studi Kasus Babycos.Id
Aulia Lintang Sinawang
Saturnus: Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi
Vol 2
, No 3
(2024)
Babycos.id a home-based business in the distribution of baby and children's supplies, was founded in 2018 in South Tangerang with a focus on sales through online platforms such as Shopee, Lazada, and Tiktok Shop. In facing increasingly fierce business competition, employee management becomes a crucial aspect, especially in the transparent and objective determination of bonuses. The determination of bonuses is considered a form of reward that can boost employee motivation. This outlines the rapid...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI