Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Legal Certainty Of Oral Employment Agreements On Workers' Rights Carried Out By Termination Of Employment : Case Study Of Mamuju District Court Decision No. 2/PDT.SUS-PHI/2018/PN. Mam
Nur Hana Oktaviani
; Muthia Sakti
; Atik Winarti
IJLS (International Journal of Law and Society)
Vol 1
, No 3
(2024)
Employment agreements are a crucial step in establishing the employer-employee relationship. While both the Indonesian Labor Law and the Job Creation Law encourage written agreements, verbal contracts are also legally recognized. Written employment agreements serve as a binding instrument and evidence, yet many labor relationships operate without them. This can lead to legal disputes, particularly regarding workers' rights, as exemplified in the Mamuju District Court Decision No. 2/PDT.SUS-PHI/2...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI