Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–3 dari 3 artikel
Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Bima
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 4
, No 3
(2025)
This study aims to analyze the effect of communication and work environment on employee morale at the Maritime Affairs and Fisheries Service of Bima Regency. A quantitative approach was employed using a Likert-scale questionnaire distributed to 80 respondents selected through purposive sampling. Data were analyzed using multiple linear regression with SPSS for Windows. The results reveal that communication (β = 0.551; t = 18.459; p < 0.05) and work environment (β = 0.401; t = 16.786; p < 0...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Kerjasama Tim Dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Santosa Utama Lestari Kabupaten Bima
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 2
, No 3
(2023)
Developments in the business world are currently increasing rapidly, as seen from the many companies that have sprung up with various fields of development in the current business world. In carrying out its business activities, a company certainly requires various resources. Human resources are one of the resources that exist in a company in addition to other resources such as capital, materials and machines. Companies also need human resources, namely employees. Employees are an important resou...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH PROFITABILITAS, KEBIJAKAN DIVIDEN, DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 1
, No 4
(2022)
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, kebijakan dividen, dewan komisaris independen, corporate social responsibility terhadap nilai perusahaan pada perusahaan barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Periode waktu penelitian yang digunakan adalah 4 tahun yaitu periode 2017-2020.
Populasi penelitian ini meliputi seluruh perusahaan barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2020. Teknik pengambilan sampel menggunaka...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI