Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Pengaruh Employee Engagement dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Dosen dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai Variabel Intervening
Indra Wijayanto
; Muchlis Mas’ud
; Ana Sopanah
GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Vol 5
, No 4
(2025)
This study aims to test and empirically prove the role of employee engagement and the work environment in improving lecturer performance, as well as explore the intervening role of OCB at ITSK dr. Soepraoen Malang. This study uses a quantitative approach with an explanatory research method. The research population of all lecturers was 83 people from 3 faculties. Data collection was carried out through surveys using questionnaires and analyzed using the Partial Least Square (PLS) method using Sma...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Peran Mediasi Work Engagement Atas Hubungan Meaningfulness of Work, Ethical Climate dan Kinerja Pegawai
Intan Widya Lestari
; Muchlis Mas’ud
; Ana Sopanah
Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis
Vol 3
, No 2
(2025)
Employee performance is a measure of organizational progress and development, and is the key to the success of human resource management practices. This study aims to empirically test and prove the mediating role of work engagement on the relationship between meaningfulness of work and ethical climate on employee performance. This study involved the use of Partial Least Square to analyse data collected from 51 employee of Dinas Sosial Kabupaten Gresik. The sampling technique used in this researc...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI