Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Wiringpalenae, Kecamatan Tempe, Kabupaten Wajo
Amrizal Akmul
; Sofyan Marzuki
; Amiluddin Amiluddin
Kajian Administrasi Publik dan ilmu Komunikasi
Vol 2
, No 3
(2025)
In an organization, human resources are the main asset that plays an important role in achieving organizational goals. One of the factors that affect the effectiveness of employees' work is organizational culture. Organizational culture reflects the values, norms, and habits that are embraced by the same and serves as a code of behavior for all members of the organization. A strong and positive culture can create a conducive work environment, improve work morale, as well as encouraging employee...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI