Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Peningkatan Daya Saing Perusahaan
Ahmad Salim
; Lisnawati Lisnawati
Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
Vol 2
, No 4
(2024)
Human resource management (HRM) plays an important role in helping organizations achieve short-term and long-term goals by aligning those goals with overall business strategy. The purpose of writing this paper is to determine the relationship between Human Resource Management (HRM) and business strategy and to provide an overview of effective employee training and development to increase company productivity. The research method used is qualitative with data collection techniques through literat...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI