Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Employment Law Based on Civil Law and Common Law Legal Systems
Ade Papa Rihi
; Zainal Arifin Hosein
ALADALAH: Jurnal Politik, Sosial, Hukum dan Humaniora
Vol 3
, No 1
(2024)
This study discusses the regulation of employment law based on the Civil Law and Common Law legal systems, as well as the fundamental differences between the two legal systems in employment law. In the Civil Law legal system, employment law is generally regulated by laws enacted by the government, with the role of the courts limited to the application of written and codified laws. In contrast, in the Common Law legal system, the regulation of employment law relies more on court decisions and pre...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI