Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–3 dari 3 artikel
Masa Depan Pekerjaan dalam Organisasi Agile: (Peran SDM dalam Menavigasi Volatilitas Ekonomi)
Sujoko Winanto
; Abdul Haris Muchtar
Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis
Vol 2
, No 2
(2025)
In the context of accelerating global economic volatility, organizations are increasingly required to adopt agile business models that enable them to remain competitive and resilient. Although business agility has been extensively discussed from structural and technological perspectives, the strategic role of Human Resources (HR) in shaping agile organizations and addressing the future of work remains insufficiently explored. This study aims to examine how HR contributes to organizational adapta...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Unraveling Talent Management A Key Driver for Organizational Performance Enhancement
Abdul Haris Muchtar
; Atikah Salimah
; Muhammad Ulil Abshar As Shofy
Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis
Vol 4
, No 2
(2025)
This study analyzes the urgency of talent management as a strategic driver in improving organizational performance amidst increasingly intense competition. Talent management plays a central role in optimizing human resource potential to support organizational success and strengthen sustainable competitive advantage. The primary objective of this study is to identify and assess the significant contribution of talent management practices to improving organizational performance through theoretical...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGEMBANGAN SYSTEM E-LEARNING SMA PERGURUAN CIKINI
Abdul Haris Muchtar
; Asri Pertiwi
; Muhammad Adzandra Kostrada
; Hani Ismalia
; Istifachatus Salamah
; Muhammad Rafi Thoriq
Nusantara: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Vol 2
, No 3
(2022)
Proses interaksi belajar mengajar yang dilakukan oleh SMA Perguruan Cikini masih terbilang sangat tradisional dan belum memanfaatkan teknologi dengan cukup baik. Learning Management System atau LMS. Dengan adanya LMS untuk SMA Perguruan Cikini siswa dan guru serta administrasi sekolah bisa melakukan proses belajar mengajar dan menyampaikan informasi kepada seluruh warga sekolah. Selain itu proses belajar mengajar pun juga terbilang efektif karena guru bisa langsung memberikan materi secara langs...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI