Publication Search

In Indonesia., Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) have an important role in the community's economy. With the business trend in society over the last 5 years, namely e-commerce business, now more and more business people are running e-commerce MSMEs. The number of MSMEs should be comparable with the large amount of taxes received from the MSME sector, but in relity it is stated by the Directora.e General of Taxes (DJP) that MSMEs ha.ve not contributed optimally to tax revenues. The success of this tax revenue effort is determined by several interrelated things, namely the ability of MSMEs to manage business finances which of course adequate implementation of MSME accounting is required. The aim of this research is to test the effect of implementing MSME accounting on taxpayer compliance for e-commerce MSMEs by adding understanding of taxation, taxpayer awareness, and ease of access as control variables. This research uses a questionnaire technique. The sample used was 90 respondents using the convenience sa.mpling method. The analysis technique used in this research is Multiple Regression Analysis. The results shown by this research are that the implementation of MSME accounting has a positive effect on e-commerce MSME Taxpayer compliance. Meanwhile, the control variables that influence are understanding taxation and ease of access. Taxpayer awareness variables are not proven to be control variables in this research.

Meritokrasi sebagai sistem penempatan di dalam suatu jabatan pemerintahan atau pun pekerjaan berdasar kepantasan dan kelayakan, secara implisit tidak lepas disinggung dalam Al-Qur`an. Hal ini dapat diamati misalnya, dalam surat Yusuf: 55 tentang jabatan bendahara negara yang diajukan oleh Yusuf as. kepada Raja Mesir, juga dalam surat Al-Qashash: 26 tentang pengajuan Musa as. untuk bekerja kepada Syu’aib as., juga dalam Al-Baqarah: 247 tentang pengangkatan Thalut sebagai raja. Dari ketiga ayat tersebut, semua penempatan itu berdasar pada kelayakan, Yusuf as. yang diungkap sebagai “hafîdzun ‘alîm”, Musa as. yang diungkap dengan “al-qawiyyul-amîn”, dan Thaluth yang diungkap dengan “basthatan fil-‘ilm wal-jism”. Pengungkapan ketiganya dengan kompetensi masing-masing menjadi petunjuk Al-Qur`an untuk memperhatikan penempatan suatu posisi kepada orang yang tepat untuk mendapatkannya. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif melalui studi kepustakaan, dengan pendekatan tafsir tematik (tafsir maudlu’î) tentang ayat-ayat Al-Qur`an yang mengandung pesan meritokrasi seperti, Al-Baqarah: 30-31, 247, Yusuf: 55, An-Nur: 55, dan Al-Qashash: 26, juga kata yang semakna dengan meritokrasi, seperti kata ahlun, dalam An-Nisa`: 58, An-Nahl: 43, dan Al-Anbiya`: 7. Dari ayat-ayat yang diteliti dapat teridentifikasi, bahwa di antara standar sistem merit dalam Al-Qur`an, antara lain: 1) kapabilitas, yang teridentifikasi dari pengetahuan dan pengalaman; 2) profesionalisme, yang teridentifikasi dari sikap yang bertanggung jawab; 3) moralitas, yang teridentifikasi dari karakter yang amanah; 4) kerja keras, yang teridentifikasi dari kekuatan. Kata kunci: al-qur’an, meritokrasi, tafsir Al-Qur`an, tafsir maudlu’

Penelitian bertujuan untuk menekan pengeluaran secara berlebih holding cost pada bahan baku bambu di CV Rajasa Mas jaya menggunakan metode Material Requirement Planning (MRP). Jenis penelitian yang digunakan berupa penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Metode yang digunakan menggunakan perhitungan Least Unit Cost (LUC), Least Total Cost (LTC) dan Lot For Lot (LFL). Biaya holding cost pemesanan menggunakan perhitungan estimasi sebesar Rp. 37.500.00.- menjadi Rp. 30.000.000.- sehingga terjadi penghematan biaya holding cost pemesanan sebesar 23 % dari perhitungan estimasi perusahaan. Penghematan holding cost pemesanan dihitung menggunakan software POM for windows yang semula pemesanan sebanyak 750 ball menjadi 600 ball di setiap bulannya. Holding cost penyimpanan sebesar Rp. 550.000 / bulannya jika dihitung menggunakan metode Least Unit Cost menjadi Rp. 551.276.- dan Least Total Cost Rp. 400.800.- . Dalam metode perhitungan paling efektif menggunakan metode Least Total  Cost atau LTC

Panggilan sebagai imam merupakan panggilan yang sangat istimewa. Panggilan imamat merupakan anugerah ilahi khusus di dalam rencana kasih dan penyelamatan Allah bagi seluruh umat manusia. Mereka dipanggil untuk tujuan yang luhur dan mulia; untuk menjadi teladan serta harapan dalam menjawab kebutuhan rohani kawanan domba-Nya melalui tugas pelayanan mereka sebagai ‘alter Christus’. Rahmat tahbisan yang diterima oleh para imam membuat mereka menjadi gambar Kristus sendiri, Sang Imam Agung. Sebagai imam mereka mengambil bagian dalam tridharma pokok Kristus, yaitu: “Mewartakan Sabda (nabi/guru), menguduskan umat Allah (imam), dan menggembalakan umat Allah (raja). Namun, karena kelemahan dan dosa, tidak sedikit imam yang telah terseret dalam arus dunia ini dan cenderung menjauhkan diri dari Allah sehingga merusak gambar Kristus dalam diri para imam. Berhadapan dengan tantangan para imam mencapai kekudusan sebagai ‘alter Christus’, penulis tertarik menulis paper ini untuk mencoba mengerti spiritualitas imamat dan mencari sarana terbaik dalam upaya mencapai kekudusan bagi para imam (calon imam).

Posisi Samuel dalam 1-2Sam sangat besar. Dialah kingmaker yang dipilih oleh Allah. Dengan diurapinya Saul dan Daud sebagai raja, Israel memasuki suatu periode baru yang penting. Samuel lebih dikenal sebagai nabi, meskipun panggilannya yang terjadi di bawah bimbingan Imam Eli di Rumah Tuhan sangat pantas ‘dicurigai’ menempatkan posisi Samuel sebagai imam juga. Artikel singkat ini bertujuan untuk mencari bukti-bukti intrabiblis dari 1Sam 3,1-15 akan martabat dan status imamat Samuel. Ini tidak mudah pertama-tama karena mengingat institusi imamat pada masa Samuel belum terdefinisikan secara penuh. Belum lagi ditambah dengan latar belakang Samuel yang bukan berasal dari Suku Lewi. Untuk membedah masalah-masalah ini saya akan menggunakan kritik teks sederhana dan pendekatan sinkronistis.