Publication Search

Pendidikan Kristen memiliki peran yang signifikan dalam membentuk karakter individu berdasarkan nilai-nilai Alkitabiah. Dalam konteks ini, pendidikan tidak hanya berfokus pada aspek intelektual, tetapi juga pada pembentukan moral, spiritual, dan etika yang sesuai dengan prinsip-prinsip Kristen. Artikel ini membahas bagaimana pendidikan Kristen dapat menjadi sarana utama dalam menanamkan nilai-nilai seperti kasih, kejujuran, integritas, disiplin, dan tanggung jawab dalam kehidupan sehari-hari. Dengan pendekatan holistik yang mencakup pengajaran, keteladanan, dan pembiasaan, pendidikan Kristen mampu membentuk individu yang memiliki karakter kuat dan berkontribusi positif bagi masyarakat. Kajian ini juga menyoroti tantangan serta strategi dalam mengintegrasikan nilai-nilai Alkitabiah dalam sistem pendidikan modern.

Filsafat dan etika bisnis memiliki peran penting dalam mengarahkan korporasi untuk bertindak dengan mempertimbangkan dampak sosial dan lingkungan dari keputusan bisnis yang diambil. Dalam konteks global yang terus berkembang, perusahaan-perusahaan dihadapkan pada tantangan besar untuk tidak hanya mengejar keuntungan finansial, tetapi juga untuk memenuhi tanggung jawab sosial mereka. Namun, ketidaksesuaian antara tanggung jawab sosial dan praktik korporasi yang terjadi dalam banyak kasus, mengindikasikan adanya celah dalam pemahaman dan penerapan etika bisnis yang efektif (Carroll, 2020). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji sejauh mana filosofi etika bisnis dapat berperan dalam menyelaraskan tanggung jawab sosial dengan praktik korporasi, serta mengeksplorasi model-model yang dapat diadopsi oleh perusahaan untuk menjembatani ketimpangan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis literatur dan studi kasus sebagai metodologi. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan teori etika bisnis yang lebih aplikatif dalam dunia korporasi, dengan menekankan pentingnya integrasi nilai-nilai sosial dalam strategi bisnis jangka panjang.

Artikel ini membahas pemikiran filsafat politik dalam menghadapi krisis global dari dua perspektif utama: konservatif dan liberal. Dalam konteks krisis global yang mencakup perubahan iklim, ketidaksetaraan ekonomi, dan konflik geopolitik, pandangan filsafat politik menawarkan solusi yang beragam. Perspektif konservatif menekankan pada pentingnya stabilitas sosial, nilai tradisional, dan peran negara yang kuat dalam menjaga tatanan sosial. Sebaliknya, perspektif liberal menekankan pada kebebasan individu, hak asasi manusia, dan pentingnya kerjasama internasional untuk mengatasi tantangan global. Artikel ini mengkaji kedua perspektif tersebut, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahannya, serta memberikan refleksi tentang bagaimana keduanya dapat memberikan wawasan dalam merespons tantangan politik kontemporer.

Artikel ini membahas peran kepemimpinan Kristen dalam pendidikan sebagai sarana untuk membangun generasi yang berlandaskan nilai-nilai Kristiani. Dalam konteks globalisasi dan tantangan zaman yang semakin kompleks, penting untuk menanamkan prinsip-prinsip moral dan etika Kristiani dalam setiap aspek pendidikan. Kepemimpinan Kristen di sekolah tidak hanya berfokus pada aspek akademik, tetapi juga pada pembentukan karakter siswa dengan mengintegrasikan ajaran kasih, pengampunan, dan kerendahan hati. Artikel ini mengkaji bagaimana para pemimpin pendidikan Kristen dapat menjadi teladan bagi siswa, memotivasi mereka untuk hidup dengan integritas, dan berkontribusi positif bagi masyarakat. Diharapkan, melalui penerapan nilai-nilai Kristiani, generasi mendatang dapat tumbuh dengan wawasan yang holistik, mengedepankan kedamaian, dan saling menghormati dalam menghadapi tantangan dunia.

This study aims to analyze the role of parents in fostering adolescents' moral development and to identify the supporting and inhibiting factors in this process in Karya Jaya Village, Buton Regency. This research is motivated by the importance of adolescence as a critical developmental stage that is highly vulnerable to environmental influences, thus requiring optimal moral guidance, especially from the family as the first and primary educational institution. This research employs a qualitative descriptive approach. The research subjects consist of 30 parents and adolescents selected through purposive sampling. Data collection techniques include observation, interviews, and documentation to obtain in-depth and comprehensive data. The data analysis technique uses the Miles and Huberman model, which consists of data reduction, data display, and conclusion drawing. The results show that parents play a significant role in moral development through role modeling, habituation of moral and religious values, effective communication, and supervision of adolescents' behavior in daily life. Parental role modeling is a key factor in shaping adolescents’ moral behavior, as adolescents tend to imitate what they observe within the family environment. Supporting factors include harmonious family conditions, active parental involvement, and a positive social environment. Meanwhile, inhibiting factors include parents' busyness, lack of supervision, and the influence of technology and peer environment. Therefore, the role of parents is crucial in shaping positive moral behavior among adolescents.

The practice of money politics remains a serious challenge in the implementation of the 2024 General Election and the 2024 Regional Elections in Indonesia, as it has the potential to undermine the principles of fairness, honesty, and democratic integrity. This study aims to analyze the role of the Election Organizer Ethics Council (DKPP) in adjudicating violations related to money politics, particularly from the ethical perspective of election organizers. The method used is a qualitative approach through literature study of laws, regulations, and DKPP decisions. The findings indicate that DKPP plays a strategic role in maintaining the neutrality and professionalism of election organizers by enforcing the code of ethics, imposing sanctions, and supervising behaviors that may involve or tolerate money politics practices. Although DKPP's authority is limited to the ethical domain and does not extend to criminal law enforcement, its existence remains crucial as a moral guardian within the electoral system. Therefore, synergy between DKPP, law enforcement institutions, and public participation is necessary to minimize money politics and to realize democratic and integrity-based elections.

This study examines the role of social media as a contemporary arena of spiritual warfare and its impact on Christian spirituality amid the growth of digital disinformation. Employing a mixed-method approach, the research combines quantitative surveys and qualitative interviews to identify patterns of religious disinformation and explain their influence on doctrinal understanding, worship practices, and the faith identity of church members. The findings indicate a negative relationship between exposure to disinformation and the depth and consistency of spiritual practices. They also reveal increasing theological confusion and the emergence of digital influencers as “alternative authorities” who shape religious interpretation outside established church guidance. In addition, low levels of media literacy and the church’s limited readiness for digital ministry further heighten believers’ vulnerability to misleading narratives. The study concludes that the digital sphere functions as a strategic field of spiritual warfare requiring an integrated theological, pastoral, and literacy-based response. Recommendations include developing theologically grounded media literacy programs, training digital ministry leaders, strengthening pastoral guidance online, and designing contextual, evidence-based church content for contemporary digital communities across diverse contemporary congregational settings and contexts.

The Role of Leadership in the Implementation of Employee Performance Supervision at the Manpower and Transmigration Office at the Regional Manpower Supervisory Agency (UPTD) for Regional Manpower Supervisory Agency (Balai Wasnaker) 1. This study aims to determine the role of leadership in the implementation of employee performance supervision. Effective leadership is an important factor in ensuring that employees perform their duties and responsibilities in accordance with organizational goals and established regulations. The research method used was descriptive qualitative, with data collection techniques through observation, interviews, and documentation. Informants were selected based on their involvement in supervision activities and understanding of employee performance management. The results indicate that leadership plays a significant role through direction, coaching, monitoring, and evaluation of employee performance. Employee performance is generally quite good, but supervision has not been optimal due to limited time, diverse tasks, and inconsistent evaluation follow-up. In addition, communication and coordination between leaders and employees influence the effectiveness of supervision. Therefore, the implementation of leadership-supported supervision has a positive impact on employee discipline, responsibility, and work effectiveness, but there is still a need for improvement in the consistency of employee supervision and coaching to achieve optimal organizational performance.

Penelitian ini bertujuan menganalisis peran pengasuh dalam mengembangkan spiritualitas anak di Panti Asuhan Elim HKBP Pematangsiantar melalui pendekatan attachment (kelekatan). Latar belakang masalah menunjukkan bahwa anak panti asuhan sering mengalami trauma, kesepian, dan krisis kepercayaan kepada Tuhan akibat ketidakhadiran orang tua kandung. Menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik observasi partisipatif, wawancara semi-terstruktur kepada pimpinan dan pengasuh, serta pendekatan halus kepada anak-anak, penelitian ini mendasarkan analisis pada teori attachment John Bowlby dan konsep spiritualitas anak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengasuh berperan sebagai pengganti orang tua yang tidak hanya memenuhi kebutuhan fisik, tetapi juga membangun kelekatan emosional yang aman (secure base) melalui pembagian tugas kekeluargaan, kegiatan ibadah rutin (pagi dan malam), serta pendampingan personal. Tantangan terbesar terjadi pada masa adaptasi anak baru yang sering menunjukkan perilaku menangis, menyendiri, dan keraguan spiritual. Pendekatan holistik dan konsisten berbasis kasih agape terbukti efektif menumbuhkan rasa aman, kepercayaan diri, dan nilai religius anak. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peran pengasuh sebagai figur kelekatan sangat fundamental dalam pembentukan spiritualitas anak panti asuhan.

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar. Secara khusus, penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis: (1) pengaruh disiplin kerja terhadap komitmen organisasi, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai, (3) pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai, dan (4) pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai melalui komitmen organisasi. Metode – Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei pada pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin, sehingga diperoleh jumlah responden sebanyak 131 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan pengumpulan data melalui kesioner terstruktur. Data dianalisis menggunakan Partial Least Square-Structural Equation Medeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS, melalui pengujian outer model dan inner model. Hasil/Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan kepuasan kerja pegawai berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Selanjutnya, disiplin kerja berpengaruh signifikan secara tidak langsung terhadap kepuasan kerja pegawai. Selain itu, komitmen organisasi terbukti memiliki pengaruh signifikan kepuasan kerja pegawai. Hasil pengujian mediasi mengungkapkan bahwa komitmen organisasi berperan sebagai mediator penuh dalam hubungan antara disiplin kerja dan kepuasan kerja pegawai. Temuan ini menegaskan peran strategis komitmen organisasi sebagai penghubung dalam memperkuat pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai.

Abstrak. Khotbah merupakan praktik yang sangat penting dalam kehidupan liturgis gereja karena memiliki peran strategis dalam menyampaikan berita keselamatan kepada jemaat. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bahwa penyampaian firman Tuhan tidak hanya berfungsi sebagai bentuk komunikasi religius, tetapi juga sebagai proses konstruksi pengetahuan yang melibatkan interaksi antara teks Alkitab, pengkhotbah sebagai penafsir, dan jemaat sebagai penerima sekaligus penafsir makna. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi pustaka (library research). Pendekatan ini dipilih karena penelitian berfokus pada analisis konseptual khotbah dalam perspektif filosofis dan epistemologis, sehingga data diperoleh melalui kajian terhadap berbagai sumber literatur yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa khotbah tidak dapat dipahami semata-mata sebagai praktik liturgis atau penyampaian pesan keagamaan. Khotbah pada dasarnya merupakan sebuah diskursus filosofis yang memuat dimensi epistemologis, di mana proses pewartaan firman Tuhan sekaligus menjadi proses pembentukan, pengolahan, dan transmisi pengetahuan iman.

Abstrak: Perkembangan teknologi digital yang pesat telah mengubah lanskap moral generasi muda secara signifikan. Platform digital membuka peluang besar bagi pembelajaran dan komunikasi, namun sekaligus menghadirkan tantangan moral serius seperti relativisme nilai, perundungan siber, kecanduan digital, dan melemahnya spiritualitas. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis peran gereja dalam merespons tantangan moral generasi digital. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif melalui studi pustaka dengan menelaah literatur teologis, pastoral, dan pendidikan yang relevan dengan budaya digital dan pembentukan moral Kristen. Hasil kajian menunjukkan bahwa gereja perlu mereposisi pelayanannya dengan mengintegrasikan refleksi teologis, literasi digital, dan pendekatan pastoral yang kontekstual. Gereja dipanggil bukan hanya sebagai penjaga moral, tetapi sebagai komunitas transformatif yang membimbing generasi muda untuk hidup secara etis, bertanggung jawab, dan beriman di ruang digital. Artikel ini menyimpulkan bahwa pelayanan gereja yang adaptif dan kontekstual merupakan kunci dalam menghadapi tantangan moral di era digital.

Digitalization in the fitness industry is increasingly essential to improve efficiency and service quality. However, many fitness centers still manage data manually, including KRESNA GYM, which faces challenges in member registration, workout scheduling, and facility information delivery. This study aims to design a web-based e-fitness application using the Laravel framework to support digital service management. The development follows the Waterfall model through stages of requirement analysis, design, implementation, testing, and evaluation. The application includes features such as a landing page, admin/member login and registration, management dashboards, workout schedules, equipment guides, and supplement listings. Black-box testing confirms that all features function as expected. This system simplifies administrative processes and enhances member experience, making it effective in supporting digital transformation at KRESNA GYM.

Consumption of sweetened coffee with various mixtures has become an unhealthy habit for the younger generation. Kopi Babah Kacamata, a legendary tubruk coffee in Salatiga, has been affected by this change. Many people are still unaware of the brand and the consumption of black coffee is declining. Therefore, this research will discuss the positive impact of consuming tubruk coffee with the Kopi Babah Kacamata brand as a soft selling medium for young people. This research uses mixed-sequel exploratory method and linear strategy in its design. The results of this study can be concluded that promotional videos with a storytelling approach for Kopi Babah Kacamata effectively introduce to the target audience.

This study aims to examine the role of the government in implementing gender political education in schools in Bengkulu Province. Within the context of Indonesia's national education system, gender equality remains a crucial issue that requires sustained attention, particularly in formal educational institutions. As the primary policymaker, the government plays a strategic role in ensuring that educational policies, curricula, teaching practices, and school environments promote the principles of gender equality and inclusiveness. This research employs a library research method by reviewing various scientific publications, policy documents, laws and regulations, government reports, and relevant academic sources related to gender and education. The findings reveal that the government has introduced several regulations and programs to support gender-responsive education and enhance equal opportunities for all students. However, the implementation of these policies in schools across Bengkulu Province continues to face significant challenges. These include limited teacher competence in gender-sensitive instruction, inadequate availability of gender-responsive learning materials, insufficient monitoring and evaluation mechanisms, and the persistence of patriarchal cultural values that influence educational practices. Therefore, this study recommends strengthening policy implementation, providing continuous gender-based teacher training, developing inclusive learning resources, and integrating gender political education into local curriculum content to promote greater gender awareness and equality in schools throughout Bengkulu Province.

Program Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan meningkatkan kualitas pelayanan pelanggan pada usaha jasa pengetikan Metronet di Kecamatan Ambulu, Kabupaten Jember, melalui optimalisasi tiga fitur produktivitas Microsoft Office: autocorrect, autoformat, dan template dokumen. Tim pelaksana memakai metode riset tindakan partisipatif dengan menggabungkan metode ini dengan pelatihan dan bimbingan. Pelaksanaan program menunjukkan hasil yang jelas pada semua parameter evaluasi. Kemampuan karyawan meningkat sekitar 93,2%. Waktu penyelesaian dokumen berkurang rata-rata 58%. Tingkat kesalahan juga turun menjadi 1,2%. Kapasitas layanan bertambah 40%, dan adanya pelanggan baru dari kecamatan lain yang dapat dilayani. Ditemukan bahwa perbaikan kecil ini dengan tetap terfokus pada perangkat lunak perkantoran sehari-hari mampu mempertajam kualitas pelayanan usaha mikro dan memperluas jangkauan pasarnya dalam waktu relatif singkat.

The role of citizenship education is fundamental in internalizing the values of nationalism and ethics within a society. This research is motivated by the increasing challenges of globalization and moral degradation that threaten the national identity of the younger generation. The primary objective of this study is to analyze the strategic role of citizenship education in shaping and strengthening national character within the Indonesian context. The research employs a qualitative descriptive method, utilizing literature reviews and thematic analysis of educational policies and social phenomena. The findings indicate that citizenship education serves as a vital instrument not only for transferring political knowledge but also for fostering civic disposition, including integrity, tolerance, and social responsibility. Furthermore, the integration of local wisdom within the curriculum significantly enhances the effectiveness of character building. The implications of this study suggest that a revitalized citizenship education curriculum, which adapts to digital era challenges, is essential for maintaining social cohesion. Stakeholders in the education sector must prioritize interactive and participatory pedagogical approaches to ensure that national character values are not merely memorized but practiced in daily life, thereby ensuring the long-term sustainability of the nation's democratic values.

The character crisis among students has become a serious concern, marked by the rise of deviant behaviors such as bullying, drug abuse, and criminal acts committed by minors. This phenomenon underscores the urgent need to strengthen religious character through the active role of teachers in the school environment. This study aims to describe the role of teachers in shaping the religious character of Grade III students at Madrasah Ibtidaiyah Ma'had Al-Zaytun, as well as to identify the supporting and inhibiting factors in the character formation process. A qualitative approach was employed, with data collected through in-depth observation, interviews, and documentation. Research subjects were determined using snowball sampling, while data validity was verified through source triangulation, technique triangulation, and time triangulation. The findings reveal that teachers play multiple strategic roles in shaping students' religious character, including acting as educators, instructors, mentors, motivators, evaluators, facilitators, and advisors, as well as serving as role models and fostering habitual religious practices. Supporting factors in religious character formation include the availability of school facilities and infrastructure, along with various religious activities within the school environment. Inhibiting factors consist of internal factors related to students' individual characteristics and external factors stemming from the home environment. These findings affirm that the teacher's role is multidimensional and requires synergy between the school and family environment to effectively cultivate strong religious character in students.

Gorontalo Province possesses significant mineral resource potential, particularly gold, silver, and copper, positioning the mining sector as a key driver of regional economic growth. However, a shortage of skilled local labor and the scarcity of vocational educational institutions in the mining field severely hamper human resource development in this sector. This study aims to design a Mining Polytechnic Campus in Gorontalo by applying sustainable architecture principles, encompassing energy efficiency, environmentally friendly materials, sound wastewater management, and user comfort. The research approach involves literature studies, field observations, interviews with relevant stakeholders, and quantitative data analysis regarding resource potential, the number of senior high school students, and educational space requirements. The design results emphasize site arrangement, building mass configuration, utility systems, and interior and exterior spaces that support academic, social, and community activities. The application of sustainable architecture principles is expected to create a campus that not only meets the needs of mining vocational education but also contributes to environmental conservation and sustainable regional development.

Disiplin kerja merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan kepatuhan karyawan terhadap aturan dan tidak terlepas dari peran pengawasan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui hubungan pengawasan kerja dan disiplin kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain analitik korelasional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling, dengan jumlah responden sebanyak 130 orang. Variabel independen adalah pengawasan kerja dan variabel dependen adalah disiplin kerja. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner. Hasil didapatkan hampir setengahnya karyawan menilai pengawasan kerja cukup sebanyak 57 orang (43,8 %), pengawasan kerja kurang sebanyak 55 orang (42,8%) dan sebagian kecil karyawan menilai pengawasan kerja baik sebanyak 18 orang (13,8%) sebagian besar karyawan menilai disiplin kerja cukup sebanyak 82 orang (63,1 %) hampir setengahnya karyawan menilai disiplin kerja baik sebanyak 48 orang (36,9%) dan tidak ada karyawan yang menilai disiplin kerja kurang (0%) analisis menggunakan program SPSS 21.0 For Windows menggunakan uji Spearman Rank Correlation dengan nilai a=0,05 diperoleh nilai p=0,000 artinya ada hubungan pengawasan kerja dan disiplin kerja karyawan. Kesimpulan penelitian ini adalah Semakin baik pengawasan kerja, maka semakin baik pula tingkat disiplin kerja karyawan.