Publication Search

Aerotropolis memberikan konsep bisnis yang mana tempatnya berlokasi pada kawasan bandar udara. Penerapan aerotropolis juga bisa dijadikan sebagai alat dalam memanfaatkan lahan untuk kegiatan komersil secara bersamaan, agar tidak tertinggal dengan wilayah-wilayah lainnya. Tujuan konsep ini adalah untuk memperoleh manfaat untuk bandar udara tersebut, wilayah yang ada di sekitar bandar udara, ataupun secara skala nasional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran terkait dengan konsep aerotropolis di Bandar Udara Aji Pangeran Tumenggung Pranoto, Kuala Lumpur International Airport, dan Singapore Changi Airport. Dengan menggunakan metode studi komparatif didapatkan hasil yaitu hanya Kuala Lumpur International Airport dan Singapore Changi Airport yang sangat baik dalam menerapkan konsep aerotropolis. Untuk Bandar Udara Aji Pangeran Tumenggung Pranoto sendiri masih banyak memiliki kekurangan dan keterbatasan dalam memenuhi prinsip-prinsip aerotropolis seperti prinsip struktur tata ruang wilayah, prinsip tata guna lahan, prinsip peruntukan utama dari fungsi suatu kawasan, prinsip penyediaan kawasan bisnis, serta prinsip konektivitas transportasi.

Introduction: Nutritional status is a balance between a worker's nutrient intake and better endurance. Nutritional status is one aspect of occupational health that has an important role in terms of work productivity. The nutritional intake of workers will be directly proportional to the nutritional status of the worker which can be translated through a normal Body Mass Index (BMI) in the range of 18.5 to 25. Work productivity is the ability of a person or group of people to produce goods or services. Increasing work productivity is required so that the employees can have more efficient, effective, and productive performance. Objective: The purpose of this study was to describe nutritional status in workers at the PT. Bina Sukses Lestari. Methods: This study uses observational (non experimental) method with semi quantitative approach. Data  is  obtained  directly  and  virtually  through  interview  methods  and  anthropometry  measurements  so that the types of data used are primary and secondary data. The instruments used are microtoise, weight scales. Result: The sample count consisted of 16 hotel employees with different positions and levels of physical activity. Based on the results of the calculation shows there are 5 people (31.25%) who have a skinny BMI and 11 people (68.75%) have a normal BMI. Conclusion: the BMI avarage of  workers in normal status, with an avarage working time in 8 hours/day.

Dental and oral hygiene is when there is no dirt and dental caries in the mouth. This is due to the fact that children in schools do not understand the effects of not brushing their teeth which can affect the body's metabolism. Preliminary research at SD Pertiwi showed that some school-age children do not understand the behavior of brushing their teeth. The purpose of this study was to determine how the behavior of brushing teeth at school age at SD Pertiwi. This study was designed to use a quantitative descriptive method. This study involved all students of SD Pertiwi, totaling 89 male and female students, and the sampling technique was random sampling. The research method was a questionnaire, consisting of 18 questions. Univariate analysis was used to analyze the data. The results showed that school-age children at SD Pertiwi Besar had good behavior when brushing their teeth (92.1%) and bad behavior as much as 7.9%.

Introduction: Hypertension is one of the most common diseases in the world, and its increasing every year. Age is one of many risk factors in hypertension. As we get older, our blood vessels tend to lose some of their elasticity and become stiffer. This can put us at risk for developing high blood pressure, also known as hypertension. It's important to take care of our cardiovascular health as we age to reduce the risk of developing this condition.Purpose: To study the correlation between blood pressure and age.Method: This was a descriptive study conducted in Cipondoh Makmur, Tangerang. The non-random consecutive sampling was used as the sampling technique, and it will be presented as descriptive data. Spearman correlation tests were used to correlate blood pressure and age if the data distribution is not normal.Result: There were 103 individuals who met the criteria, with an average age of 51.71 (12.80) years, mean systolic blood pressure of 126.2 (22.25) mmHg, and mean diastolic blood pressure of 74.46 (11.49) mmHg. A significant correlation between age and systolic blood pressure was observed (p-value: 0.001; r: 0.323, indicating a weak association), while no significant correlation was found between age and diastolic blood pressure.Conclusion: The physiological aging process is an unavoidable risk factor for hypertension. It is crucial to Increase awareness about the importance of a healthy lifestyle and optimal hypertension control.    

There are parents disobey if their child has symptoms of myopia. If the eye examination is not conducted. This research aim to help parents identify the visual impairment disorders in children at SD N3 Bantul. The eye examination was carried out by using a subjective examination method. Based on the results, the data show 30 students in grades 5 A and B at SD N 03 Bantul have refractive errors. 6 students aged 11 years have myopia refractive error. 3 participants with a PD of 58mm were OD S -1.00 OS Plano with the dominant eye of the left eye. 5 participants with PD 58 showed an ODS of S-1.00. 5 participants including OD S-1.00 OS Plano. 5 participants namely ODS S -0.25 D PD 58. 3 participants namely OD S -0.50 OS Plano PD 58. 9 participants namely ODS S -0.50 D.

Elderly is someone who is over 60 years old. Older people will experience physical, psychological and cognitive decline, this can trigger anxiety / anxiety. Elderly who have entered old age often tell about their death, where the elderly begin to think about how much time is left in their life. it will cause aging to become depressed to affect its activities. This study aims to look at the description of anxiety in the elderly when approaching the process of dying. This study uses a quantitative method using the frequency distribution of each variable. This study found several findings including, of the 34 respondents the majority of the elderly had a moderate level of anxiety as much as 67.6%, the majority of elderly aged 60 to 74 years as much as 70.6%. the majority of the elderly are female as much as 52%, the majority have divorced marital status as much as 73.5%, and 52.9% of the elderly have elementary school education (SD). This finding can be interpreted that the level of anxiety/anxiety has a close relationship with the age of the elderly, gender, marital status and education of the elderly.  

     Dalam aktivitas kerjanya karyawan PT Sucofindo mengalami berbagai pajanan potensi bahaya, salah satunya faktor ergonomi. Bahaya ergonomi dapat mengakibatkan produktivitas dan kualitas pekerja menurun serta dapat menimbulkan penyakit akibat kerja. tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran tingkat risiko keluhan musculoskeletal disorders (MSDs) pada pekerja PT. Sucofindo Surabaya Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasional deskriptif dengan desain cross sectional menggunakan metode Alberta (heavy frequent awkward lifting), Rapid Upper Limb Assessment (RULA), Rapid Office Strain Assessment (ROSA) dan Nordic Body Map (NBM) variabel yang diukur yaitu postur kerja karyawan PT Sucofindo. karyawan PT Sucofindo yang menjadi responden mengalami musculoskeletal disorders (MSDs) tinggi. Sebagian besar responden mengalami gangguan musculoskeletal disorders (MSDs) di kantor cabang Kalibutuh mempunyai keluhan nyeri otot di daerah leher dan bahu sebesar (15%), laboratorium A.Yani mempunyai keluhan nyeri otot di daerah leher dan bahu sebesar (40%), dan KUP Gresik tidak ditemukan keluhan pada semua responden. Responden dari kantor cabang Kalibutuh dan laboratorium A.Yani juga sebagian besar (40%) mengalami keluhan di bagian punggung bawah (lower back) sedangkan KUP Gresik tidak ditemukan keluhan pada semua responden. Sebagian besar responden (80%) merasakan keluhan tersebut 12 bulan terakhir, dan sisanya baru merasakan 7 bulan terakhir (40%).akibat posisi kerja dan stasiun kerja yang tidak ergonomi. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT Sucofindo yang menjadi responden dalam penelitian ini sebagian besar mengalami musculoskeletal disorders (MSDs) tinggi. Sebagian besar responden pada kajian ergonomi ini mengalami gangguan musculoskeletal disorders (MSDs) di daerah leher, punggung atas, dan punggung bawah akibat posisi kerja dan stasiun kerja yang tidak ergonomis. Perusahaan disarankan untuk mengadakan program tiap 10-15 menit melakukan istirahat dan peregangan, melakukan penilaian postur kerja dan stasiun kerja pada seluruh karyawan Sucofindo agar bisa dilakukan perencanaan ergonomi untuk mencegah gangguan MSDs pada seluruh karyawan, mengadakan ergonomic awareness training pada karyawan.

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran kinerja kerja,  kerjasama tim dan kemampuan kerja; (2) menganalisis pengaruh kerjasama tim dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai  baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Sikka, berjumlah 35 orang. Karena populasinya terbatas, maka penelitian ini dilakukan secara sensus atau sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji t  dan uji F. Hasil  analisis  deskriptif menunjukan bahwa variabel kinerja pegawai, kerjasama tim dan kemampuan kerja dikategorikan baik. hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel kerjasama tim dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel  kerjasama tim dan kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. hasil analisis determinasi menujukan variabel kerjasama tim dan kemampuan kerja mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya kinerja pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Sikka  sebesar 19,4%.  

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan : (1) Untuk mengetahui bagaimana gambaran kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan di PT Borwita Citra Prima Maumere, (2) Untuk mengetahui apakah ada pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan di PT Borwita Citra Prima Maumere. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelangganyang menggunakan produk dari PT Borwita Citra Prima Maumere saat ini yaitu sebanyak 3178 pelanggan. Dengan menggunakan rumus slovin maka sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan analisis menggunakan metode statistik deskriptif dan statistiik inferensial yaitu regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis dilakukang melalui uji t. Nilai signifikan untuk variabel kualitas pelayanan (x) sebesar 0,012. Nilai signifikansi ini lebih kecil dari tingkat alpha yang digunakan 5% (0,05) maka keputusannnya adalah menerima hipotesis alternatif (ha) dan menolak hipotesis nol (ho), dengan demikian variabel kualitas pelayanan (x) mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan pelanggan (y). Jika variabel kualitas pelayanan semakin baik maka variabel kepuasan pelanggan juga akan semakin baik.

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran Kesejahteraan Masyarakat, Pemanfaatan Dana Desa, dan Anggaran Pendapatan Belanja Desa (APBDes); (2) menganalisis pengaruh Pemanfaatan Dana Desa dan Anggaran Pendapatan Belanja Desa (APBDes) terhadap Kesejahteraan Masyarakat baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah kepala keluarga (kk) Desa Iligai Kecamatan Lela Kabupaten Sikka, sebanyak 428 KK. Dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif, maka sampel dalam penelitian ini sebanyak 82 orang responden. Data dikumpulkan melalui kuisioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji t dan Uji F. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel Kesejahteraan Masyarakat, Pemanfaatan Dana Desa dan Anggaran Pendapatan Belanja Desa (APBDes) dikategorikan sangat baik. Hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel Pemanfaatan Dana Desa berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kesejahteraan Masyarakat sedangkan variabel Anggaran Pendapatan Belanja Desa (APBDes) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesejahteraan Masyarakat. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan kedua variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap Kesejahteraan Masyarakat. Hasil analisis determinasi menujukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya Kesejahteraan Masyarakat Desa Iligai Kecamatan Lela Kabupaten Sikka sebesar 55,4%.

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran kinerja pegawai, Keterampilan Kerja, dan Pengalaman Kerja; (2) menganalisis pengaruh Keterampilan Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap kinerja pegawai  baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Pencarian dan Pertolongan Maumere, berjumlah 40 orang. Karena populasinya terbatas, maka penelitian ini dilakukan secara sensus atau sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui quisioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F  dan Uji t. Hasil  analisis  deskriptif menunjukan bahwa variabel kinerja pegawai pegawai, Keterampilan Kerja dan Pengalaman Kerja dikategorikan baik. Hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel Keterampilan Kerja dan Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan semua variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil analisis determinasi menujukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya kinerja pegawai Kantor Pencarian dan Pertolongan Maumere  sebesar 29,7%.

Latar belakang penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja Kantor Desa Wolomotong dengan menggunakan pendekatan Balanced Scorecard. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kinerja pada Desa Wolomotong ditinjau dari perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses operasi internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Metode pengumpulan data pada penelitian ini yaitu dengan melakukan wawancara, kuisioner dan metode dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah Aparat Desa berjumlah 12 orang, BPD berjumlah 9 orang dan Masyarakat Desa Wolomotong berjumlah 370 orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh untuk Aparat Desa dan BPD sedangkan accidental sampling untuk masyarakat Desa Wolomotong dengan menggunakan rumus slovin dan mendapat 79 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa presentase tanggapan responden untuk perspektif pembelajaran dan pertumbuhan adalah 65.28% dikategorikan cukup baik, Persentase tanggapan responden untuk perspektif proses operasi internal adalah 59.12% dikategorikan cukup baik, Persentase tanggapan responden untuk perspektif pelanggan adalah 55.23% dikategorikan kurang baik, Persentase tanggapan responden untuk perspektif perspektif keuangan (financial perspective) adalah 50.61% dikategorikan cukup baik. Secara keseluruhan kinerja organisasi pada Kantor Desa Wolomotong Kecamatan Doreng Kabupaten Sikka adalah 58.91% dengan kategori cukup baik..

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kondisi arus kas aktivitas operasi dan tingkat likuiditas pada Kopdit Pintu Air Cabang Paga, serta untuk mengetahui arus kas operasi, cakupan kas terhadap hutang lancar dan total hutang berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap likuiditas pada Kopdit Pintu Air Cabang Paga. Metode penelitian yang digunakan didalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dan metode uji statistik yaitu Analisa korelasi, koefisien determinasi, regresi linier berganda, dan Uji Hipotesis. Data yang digunakan adalah data sekunder dari Laporan Arus Kas Aktivitas Operasi dan Neraca pada Kopdit Pintu Air Cabang Paga. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan rasio arus kas menunjukkan kondisi keuangan yang kurang baik, karena dari keseluruhan rasio masih cenderung menurun dan memiliki nilai dibawah 1. Hasil penelitian yang telah diperoleh yaitu 1) Arus Kas Operasi tidak berpengaruh terhadap Current Ratio, hal ini disebabkan karena hutang lancar yang dimiliki Kopdit Pintu Air Cabang Paga lebih besar dari jumlah arus kas aktivitas operasi. 2) Cakupan Kas Terhadap Hutang Lancar tidak berpengaruh terhadap Current Ratio, hal ini disebabkan karena hutang lancar yang dimiliki Kopdit Pintu Air Cabang Paga lebih besar dari jumlah arus kas aktivitas operasi ditambah dividen. 3) Total Hutang tidak berpengaruh terhadap Current Ratio, hal ini disebabkan karena total hutang yang dimiliki Kopdit Pintu Air Cabang Paga lebih besar dari jumlah arus kas aktivitas operasi.

Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya Disiplin Pegawai  pada Kantor Badan Perencanaan dan Litbang Kabupaten Sikka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran disiplin kerja pegawai pada Kantor Badan Perencanaan dan Litbang Kabupaten Sikka dan mengetahui faktor apa yang paling dominan mempengaruhi disiplin kerja pegawai pada Kantor Badan Perencanaan dan Litbang Kabupaten Sikka. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai    Kantor Badan Prencanaan dan Litbang Kabupaten Sikka, berjumlah 38 orang. Karena populasinya terbatas, maka penelitian ini dilakukan secara sensus atau sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan analisis faktor. Hasil  analisis  deskriptif menunjukan persentase skor total untuk variabel disiplin kerja  adalah 71.58% dengan kategori baik. Berdasarkan  hasil analisis faktor terdapat dua komponen dalam membentuk disiplin kerja. Secara keseluruhan, komponen  yang paling dominan dalam memengaruhi disiplin kerja pegawai Kantor Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Sikka ialah komponen pertama (Pengawasan Melekat, Sanksi Hukuman, Ketegasan, Hubungan Kemanusiaan)  dengan nilai variance sebesar 37.314%.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran profil budaya organisasi pada Kantor Perencanaan Daerah Dan Litbang Kabupaten Sikka saat ini dan masa mendatang. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yang dirancang untuk memecahkan masalah penelitian yang diajukan. Sampel dalam penelitian ini adalahpegawai tetap Kantor Perencanaan Daerah Dan Litbang Kabupaten Sikka sebanyak 38 pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan di analisis menggunakan metode organizational culture assessment instrument (OCAI). Hasil penelitian menunjukan bahwa budaya organisasi saat ini yang dirasakan adalah Hierarchy Culture dan budaya yang diinginkan atau diharapkan kedepannya  adalah Clan Culture. Temuan ini mengindikasikan bahwa saat ini pegawai merasakan organisasi sebagai tempat yang terstruktur dan terkontrol, ada prosedur formal untuk setiap kegiatan yang dilakukan di instansi dan pemimpin bersifat sebagai koordinator yang mengontrol dan mengatur secara efisiensi segala sesuatu yang terjadi di organisasi. Namun kedepannya budaya yang diharapkan terjadi di organisasi adalah organisasi menjadi tempat yang menyenangkan seperti dalam satu keluarga besar. Kepemimpinan bersifat sebagai mentor yang memberikan fasilitas dan bimbingan. Untuk dapat mengintegrasikan Clanculture sesuai dengan harapan dari pegawai, maka manajemen Kantor Perencanaan Daerah Dan Litbang Kabupaten Sikka  perlu mempersiapkan hal-hal sebagai berikut: 1) Pemberdayaan pegawai; 2) Pengembangan tim; 3) Keterlibatan pekerjaan; 4) Pengembangan SDM; 5) Keterbukaan Organisasi.

Background: Self-efficacy is the perception of the ability to consider and implement behavior patterns as self-regulation that is obtained through motivation and determining achievement of expectations. Good self-efficacy is needed not only for healthy people but also for sick people, especially people with chronic illnesses. Decreased self-efficacy can occur in people with chronic illnesses. We know that people with chronic diseases have long treatment programs, even for a lifetime, such as taking medication and sometimes this feels boring or boring. Consuming drugs or running a continuous treatment program can lead to boredom so that it is possible to want to stop taking medication. This is the background for wanting to know what actions can be taken to increase self-efficacy in people with chronic diseases. Self-efficacy increases if there is effort in dealing with existing obstacles. Interventions can be provided by health workers in increasing self-efficacy in people with chronic diseases. Objective: This study aims to describe the effect of Beapreasi therapy on self-efficacy in patients with chronic diseases at the Bergas Health Center, Semarang Regency. Methods: The research design used was descriptive and was carried out on 6 respondents, all of whom became the experimental group or all of whom became respondents. The method used to determine respondents is a purposive sampling technique. All respondents were assessed for self-efficacy using a self-efficacy scale questionnaire which was measured 2 times, namely before and after being given Beapreasi therapy. Results: The study showed that the mean value of the self-efficacy scale in the experimental group before the intervention was 81.79 and the value of the efficacy scale in the experimental group after the intervention was 89.36. this shows that there is an increase in the value on the self-efficacy scale and there is a difference in the mean value on the self-efficacy scale in the experimental group before giving the intervention with after giving the intervention with a p value of 0.00, p value <0.05 so that there is a significant/significant effect of giving reward therapy on improvement self-efficacy. Conclusion: Beapreasi therapeutic intervention can be used to maintain self-efficacy or increase self-efficacy in patients with chronic diseases, with the hope that patients will remain enthusiastic in carrying out their care and life. Beapreasi therapy can be used as a nurse's independent intervention in accompanying the care of patients with chronic diseases who require lifelong treatment and this is in an effort to increase self-efficacy in sufferers of chronic diseases.  

Floods can contaminate water sources and damage sanitation systems, including drinking water systems and basic sanitation facilities such as sewers. If hygiene is compromised, the risk of disease transmission, including diarrhea, can increase significantly. The purpose of this study was to determine the relationship between hygiene status and the incidence of diarrhea in Pasar 3 Tembung Village, Percut Sei Tuan District, Deli Serdang District. This type of research is a research method with a qualitative descriptive research approach, where data collection techniques include observation, interviews and documentation. The conclusion of this study is that flooding can be an important risk factor that increases the incidence of diarrheal disease. Floods often disrupt waterways and sanitation systems, increasing drinking water and environmental pollution. Pollution of water and food waste can cause the spread of diseases such as diarrhea in the community  

Introduction hypertension is a condition where blood pressure increases beyond normal limits. normal blood pressure limits vary according to age. Hypertension gymnastics is a sport whose one aim is to increase blood flow and oxygen supply to the active muscles and skeleton, especially to the heart muscle. The purpose of this hypertension exercise is to increase the knowledge of the elderly in the Tresna Werdha Budi Mulia 2 social institution regarding hypertension exercise to reduce blood pressure. The method used is by socializing and providing counseling and displaying posters containing the steps in hypertension exercise. The health counseling was held on Thursday, June 8 2023. The population in this counseling were the elderly in the Tresna Werdha Budi Mulia 2 Social Institution. After carrying out Health Education on hypertension exercises, the results (100%) were that the elderly in the Tresna Werdha Budi Mulia 2 Social Institution understood, understand and be able to give an example of how hypertension exercises to lower blood pressure.

Nur Adyan Mantu. Description of nutritional status of stunting sufferers in children aged 12-60 months in the working area of the Tilango Health Center. Guided by Andi Akifa Sudirman as chairman and Dewi Modjo as member. Stunting is a condition where children experience delays in growth caused by lack of nutritional intake for a long time. Good nutritional status is necessary to maintain a degree of fitness and health, aiding growth for the child. The purpose of this study was to determine the nutritional status of stunting sufferers in children in the working area of the Tilango Health Center, Tenggela Village. The design of this study is quantitative descriptive research with. This research was conducted at the Tilango Health Center, Gorontalo Regency. The number of samples was 43 people. The results showed the most BB / U Nutrition Satus, namely Normal weight with 26 respondents (60.5%), the most BB / PB or BB / TB Nutrition Satus, namely Good Nutrition with 37 respondents (86.0%), the most PB / U or TB / U Nutrition Satus, namely Short (Stunting) with 38 respondents (88.4%). The existence of this research is expected to increase and increase maternal knowledge and awareness of the importance of maintaining and maintaining balanced child nutrition to avoid malnutrition.

Background: The COVID-19 pandemic has caused a lot of anxiety, chaos and mental disorders when the COVID-19 cases in Bali as of 23 November 2020 recorded 13,331 positive cases with details of 762 active cases, 12,155 people recovered and 414 people died.  In Tembuku sub-district was recorded 170 positive cases which resulted in health workers getting more depressed and worried because of the workload, they must remember the complete PPE (Personal Protective Equipment) every time they serve patients.  In addition, the fear of infection and infection triggers a psychological problem that is detrimental and has a detrimental effect. Methods: This study used a descriptive method with a quantitative approach by using a measuring instrument in the form of a DASS 14 questionnaire. The population in this study was 32 respondents .  The sampling technique used was total sampling. Results: The results of this research showed the most respondents were female with a total of 72%, the age category was dominated by the age of 26-35 years, 63% probability, the highest education was DIII with 84%.  The highest count rate was the severe level at 43%. Conclusion: Most respondents experienced anxiety during the COVID-19 pandemic. The recommendation of this research is Government can provide moral emotional support to nurses so that they can increase self-confidence.