Inklusi sebagai Dimensi Etika Kerja Modern: Implikasinya terhadap Kinerja dan Kesejahteraan SDM Perguruan Tinggi

Florensia Florensia ; Arya Budi Sutopo ; Amanah Rahmadhani ; Balqis Fadhillah I.P ; Locita Dara R ; Amanda Indah N.A
Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bi... 📅 2026 Vol 5, No 1 🔗 DOI: 10.55606/jupsim.v5i1.6361
Abstract
In higher education, the level of lecturer involvement in decision-making and professional development varies. Some lecturers feel unappreciated or not fully involved, which impacts their morale, collaboration, and sense of well-being. This study aims to analyze how the implementation of inclusive workplace policies can affect lecturers' work outcomes and well-being. The method used was descriptive-analytical literature research, collecting and analyzing scientific articles and journals published in the last five years that are relevant to the academic world. The results show that an inclusive work environment can improve work morale, creativity, and collaboration among lecturers. An inclusive environment also makes lecturers feel psychologically safe and open to communication. Furthermore, an inclusive environment also reduces stress and conflict among colleagues, thereby improving the physical and mental well-being of lecturers. These findings suggest that inclusiveness is not only an ethical principle but also an effective way to improve performance, engagement, and quality of work life in academic environments.
Keywords
Academic Environment; Inclusion; Inclusive Leadership; Lecturer Performance; Work Well-being
How to Cite

Florensia Florensia, et al. (2026). Inklusi sebagai Dimensi Etika Kerja Modern: Implikasinya terhadap Kinerja dan Kesejahteraan SDM Perguruan Tinggi. Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, 5(1). https://doi.org/10.55606/jupsim.v5i1.6361

Florensia Florensia; Arya Budi Sutopo; Amanah Rahmadhani; Balqis Fadhillah I.P; Locita Dara R; Amanda Indah N.A, "Inklusi sebagai Dimensi Etika Kerja Modern: Implikasinya terhadap Kinerja dan Kesejahteraan SDM Perguruan Tinggi," Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, vol. 5, no. 1, 2026.

Florensia Florensia; Arya Budi Sutopo; Amanah Rahmadhani; Balqis Fadhillah I.P; Locita Dara R; Amanda Indah N.A. "Inklusi sebagai Dimensi Etika Kerja Modern: Implikasinya terhadap Kinerja dan Kesejahteraan SDM Perguruan Tinggi." Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, vol. 5, no. 1, 2026.

Florensia Florensia; Arya Budi Sutopo; Amanah Rahmadhani; Balqis Fadhillah I.P; Locita Dara R; Amanda Indah N.A. "Inklusi sebagai Dimensi Etika Kerja Modern: Implikasinya terhadap Kinerja dan Kesejahteraan SDM Perguruan Tinggi." Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis 5, no. 1 (2026).

Florensia Florensia, et al. (2026) 'Inklusi sebagai Dimensi Etika Kerja Modern: Implikasinya terhadap Kinerja dan Kesejahteraan SDM Perguruan Tinggi', Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, 5(1). doi: 10.55606/jupsim.v5i1.6361.

Florensia Florensia; Arya Budi Sutopo; Amanah Rahmadhani; Balqis Fadhillah I.P; Locita Dara R; Amanda Indah N.A. Inklusi sebagai Dimensi Etika Kerja Modern: Implikasinya terhadap Kinerja dan Kesejahteraan SDM Perguruan Tinggi. Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis. 2026;5(1).

Artikel Terkait

Analisis Peran Manajemen SDM dalam Menjaga Kepatuhan Hukum di Era E-Commerce

Alfayda Khaerani; Nurul Ridati; Ridwan Ridwan; Muhamad Muslim; Abdul Wahid Alfarizi

Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di UPTD Puskesmas Salawu Kabupaten Tasikmalaya

Rizky Muhammad Purnama; Aditia Abdurachman

Pengaruh Persepsi Harga, Word of Mouth, Servicescape dan Kepercayaan Konsumen terhadap Kepuasan Konsumen pada Suzuya Hotel Rantauprapat

Putri Medina Ginting; Marlina Siregar; Raja Saul Marto Hendry

Pengembangan Game Edukasi Web EcoSort: City Savior untuk Pemilahan Sampah Rumah Tangga

Vebby Ardita Manalu; Benny Pinontoan; Christian A.J. Soewoeh; Mahardika Inra Takaendengan

Pengaruh Enterprise Risk Management, Tata Kelola, Sistem Informasi Risiko, dan Leverage terhadap Kinerja Keuangan Bank BUMN

Mochammad Nugraha Reza Pradana; Suherman Suherman; Angelin Angelin; Ferdy Jason; Viona Anggreany; Michelle Michelle

Integrasi Dimensi Biopsikososiokultural-Spiritual dalam Pengelolaan Kesehatan Karyawan Industri: Studi Kasus pada Praktik Self-Management Berbasis Makna

Dzul Arsyilana; Rooswanti Putri Adi Agustini; Mohamad Yusak Anshori
Tren Sitasi Jurnal