Strategi Manajemen terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada Suatu Perusahaan Outsorsing

Denny Cahya Jaya Putra ; Agung Dwi Nugroho
Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bi... 📅 2025 Vol 4, No 1 🔗 DOI: 10.55606/jupsim.v4i1.4482
Abstract
Labor productivity is a key aspect of the success of outsourcing companies. The purpose of this study is to analyze the management strategies used to improve labor productivity in outsourcing companies. The research method used is qualitative research by collecting data through observation and interviews. The results show that strategies such as training, motivation, verbal advocacy and effective communication can improve labor productivity. In short, implementing the right management strategies can improve employee efficiency and performance, and help them achieve their goals.
Keywords
Management Strategy; Labor Productivity; Outsourcing Companies
How to Cite

Denny Cahya Jaya Putra & Agung Dwi Nugroho (2025). Strategi Manajemen terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada Suatu Perusahaan Outsorsing. Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, 4(1). https://doi.org/10.55606/jupsim.v4i1.4482

Denny Cahya Jaya Putra; Agung Dwi Nugroho, "Strategi Manajemen terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada Suatu Perusahaan Outsorsing," Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, vol. 4, no. 1, 2025.

Denny Cahya Jaya Putra; Agung Dwi Nugroho. "Strategi Manajemen terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada Suatu Perusahaan Outsorsing." Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, vol. 4, no. 1, 2025.

Denny Cahya Jaya Putra; Agung Dwi Nugroho. "Strategi Manajemen terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada Suatu Perusahaan Outsorsing." Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis 4, no. 1 (2025).

Denny Cahya Jaya Putra & Agung Dwi Nugroho (2025) 'Strategi Manajemen terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada Suatu Perusahaan Outsorsing', Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, 4(1). doi: 10.55606/jupsim.v4i1.4482.

Denny Cahya Jaya Putra; Agung Dwi Nugroho. Strategi Manajemen terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada Suatu Perusahaan Outsorsing. Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis. 2025;4(1).

Artikel Terkait

Analisis Peran Manajemen SDM dalam Menjaga Kepatuhan Hukum di Era E-Commerce

Alfayda Khaerani; Nurul Ridati; Ridwan Ridwan; Muhamad Muslim; Abdul Wahid Alfarizi

Pengaruh Persepsi Harga, Word of Mouth, Servicescape dan Kepercayaan Konsumen terhadap Kepuasan Konsumen pada Suzuya Hotel Rantauprapat

Putri Medina Ginting; Marlina Siregar; Raja Saul Marto Hendry

Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di UPTD Puskesmas Salawu Kabupaten Tasikmalaya

Rizky Muhammad Purnama; Aditia Abdurachman

Pengembangan Game Edukasi Web EcoSort: City Savior untuk Pemilahan Sampah Rumah Tangga

Vebby Ardita Manalu; Benny Pinontoan; Christian A.J. Soewoeh; Mahardika Inra Takaendengan

Pengaruh Enterprise Risk Management, Tata Kelola, Sistem Informasi Risiko, dan Leverage terhadap Kinerja Keuangan Bank BUMN

Mochammad Nugraha Reza Pradana; Suherman Suherman; Angelin Angelin; Ferdy Jason; Viona Anggreany; Michelle Michelle

Integrasi Dimensi Biopsikososiokultural-Spiritual dalam Pengelolaan Kesehatan Karyawan Industri: Studi Kasus pada Praktik Self-Management Berbasis Makna

Dzul Arsyilana; Rooswanti Putri Adi Agustini; Mohamad Yusak Anshori
Tren Sitasi Jurnal