Manajemen Produktivitas Sumber Daya Manusia: Kajian Empiris Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Produktif Karyawan

Juwendi Juwendi ; Ghelan Okta Palahi ; Indra Indra ; Ezalita Desviyanti ; Wahyudi Wahyudi
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI 📅 2026 Vol 4, No 2 🔗 DOI: 10.54066/jmbe-itb.v4i2.4237
Abstract
Human Resource Management (HRM) occupies a central position in driving organizational productivity by optimizing how human capital is managed. This research investigates how four HRM dimensions training and development, compensation systems, workplace conditions, and work motivation collectively shape employee productivity outcomes. A quantitative survey design was adopted, targeting permanent employees at manufacturing firms in Banten Province. Using purposive sampling, 120 respondents were recruited and surveyed with a validated structured questionnaire. Data were subjected to multiple linear regression analysis. Findings reveal that each predictor exerts a statistically significant positive influence: training and development (t = 4.071; p = 0.000), compensation (t = 3.397; p = 0.001), work environment (t = 3.384; p = 0.001), and work motivation (t = 3.046; p = 0.003). Taken together, the four variables account for 67.4% of the variance in employee productivity (R² = 0.674; F = 59.821; p = 0.000). These results affirm that a holistic, integrated approach to HRM is indispensable for elevating workforce productivity and strengthening organizational competitiveness.
Keywords
Compensation; Human Resource Management; Productivity; Training; Work Environment
How to Cite

Juwendi Juwendi, et al. (2026). Manajemen Produktivitas Sumber Daya Manusia: Kajian Empiris Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Produktif Karyawan. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, 4(2). https://doi.org/10.54066/jmbe-itb.v4i2.4237

Juwendi Juwendi; Ghelan Okta Palahi; Indra Indra; Ezalita Desviyanti; Wahyudi Wahyudi, "Manajemen Produktivitas Sumber Daya Manusia: Kajian Empiris Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Produktif Karyawan," JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, vol. 4, no. 2, 2026.

Juwendi Juwendi; Ghelan Okta Palahi; Indra Indra; Ezalita Desviyanti; Wahyudi Wahyudi. "Manajemen Produktivitas Sumber Daya Manusia: Kajian Empiris Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Produktif Karyawan." JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, vol. 4, no. 2, 2026.

Juwendi Juwendi; Ghelan Okta Palahi; Indra Indra; Ezalita Desviyanti; Wahyudi Wahyudi. "Manajemen Produktivitas Sumber Daya Manusia: Kajian Empiris Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Produktif Karyawan." JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI 4, no. 2 (2026).

Juwendi Juwendi, et al. (2026) 'Manajemen Produktivitas Sumber Daya Manusia: Kajian Empiris Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Produktif Karyawan', JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, 4(2). doi: 10.54066/jmbe-itb.v4i2.4237.

Juwendi Juwendi; Ghelan Okta Palahi; Indra Indra; Ezalita Desviyanti; Wahyudi Wahyudi. Manajemen Produktivitas Sumber Daya Manusia: Kajian Empiris Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Produktif Karyawan. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI. 2026;4(2).

Artikel Terkait

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada Sekolah Menengah Kejuruan SMK Negeri 1 Musuk Boyolali

Siti Musarofah; Listyowati Puji Rahayu; Luki Sri Anggoro Wati

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja pada Pegawai Kantor Kecamatan Woja

Ferdiansyah Ferdiansyah; Irwansyah Irwansyah; Firmansyah Firmansyah

Evaluating Efficiency, Effectiveness, and Consistency in Goods Procurement Standard Operating Procedures: A Case Study of the Purchasing Department at The Oberoi Beach Resort, Bali

Ni Ketut Ayu Ulan Sari; Wayan Suryathi; I Nyoman Hendra Laksmana

Pengaruh Content Marketing dan Hedonic Motivation terhadap Impulse Buying di Tiktok pada Mahasiswa STIE Yapis Dompu

Rian Anggriani; Yeyen Suhaety; Firmansyah Firmansyah

Pengaruh Transparansi dan Kompetensi Aparatur Desa terhadap Efektivitas Pengelolaan Dana Desa di Desa Blubuk Kecamatan Losari Kabupaten Brebes

Heni Anggraeni; Akbar NPD Wahana; Ari Kristiana; Slamet Bambang Riono

Pengaruh Green Leadership dan Community Involvement terhadap Green Performance Dimediasi oleh Employee Engagement

Synda Lailatus Nadiva; Mulyono Mulyono; Choirul Anam
Tren Sitasi Jurnal