Determinasi Pertumbuhan Ekonomi dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Tulungagung

Gofur Rofik Amanu ; Nafik Umurul Hadi
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI 📅 2024 Vol 2, No 3 🔗 DOI: 10.54066/jmbe-itb.v2i3.2026
Abstract
The purpose of this study is to determine the effect of economic growth and minimum wage on employment in Tulungagung from 2008-2022. This research is descriptive quantitative type, using multiple linear regression analysis and the data used are secondary data of ADHK GRDP, district minimum wage, and working population of Tulungagung obtained from the Tulungagung Central Statistics Agency (BPS). The results showed that the Economic Growth variable had a partially significant negative effect on employment in Tulungagung Regency with T value < T table (-5,213 < 1.782) and significant 0,000 < 0,05. Minimum Wage variable had a partially significant positive effect on employment in Tulungagung Regency with T value > T table (5,830 > 1.782) and significant 0,000 < 0,05. Meanwhile, Economic Growth and Minimum Wage simultaneously have a positive and significant effect on Labor absorption in Tulungagung Regency with F value > F table (17,003 > 3,89) and significant 0,000 < 0,05.
Keywords
Economic Growth; District Minimum Wage; Labor; Tulungagung Regency
How to Cite

Gofur Rofik Amanu & Nafik Umurul Hadi (2024). Determinasi Pertumbuhan Ekonomi dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Tulungagung. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, 2(3). https://doi.org/10.54066/jmbe-itb.v2i3.2026

Gofur Rofik Amanu; Nafik Umurul Hadi, "Determinasi Pertumbuhan Ekonomi dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Tulungagung," JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, vol. 2, no. 3, 2024.

Gofur Rofik Amanu; Nafik Umurul Hadi. "Determinasi Pertumbuhan Ekonomi dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Tulungagung." JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, vol. 2, no. 3, 2024.

Gofur Rofik Amanu; Nafik Umurul Hadi. "Determinasi Pertumbuhan Ekonomi dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Tulungagung." JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI 2, no. 3 (2024).

Gofur Rofik Amanu & Nafik Umurul Hadi (2024) 'Determinasi Pertumbuhan Ekonomi dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Tulungagung', JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, 2(3). doi: 10.54066/jmbe-itb.v2i3.2026.

Gofur Rofik Amanu; Nafik Umurul Hadi. Determinasi Pertumbuhan Ekonomi dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Tulungagung. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI. 2024;2(3).

Artikel Terkait

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada Sekolah Menengah Kejuruan SMK Negeri 1 Musuk Boyolali

Siti Musarofah; Listyowati Puji Rahayu; Luki Sri Anggoro Wati

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja pada Pegawai Kantor Kecamatan Woja

Ferdiansyah Ferdiansyah; Irwansyah Irwansyah; Firmansyah Firmansyah

Evaluating Efficiency, Effectiveness, and Consistency in Goods Procurement Standard Operating Procedures: A Case Study of the Purchasing Department at The Oberoi Beach Resort, Bali

Ni Ketut Ayu Ulan Sari; Wayan Suryathi; I Nyoman Hendra Laksmana

Pengaruh Content Marketing dan Hedonic Motivation terhadap Impulse Buying di Tiktok pada Mahasiswa STIE Yapis Dompu

Rian Anggriani; Yeyen Suhaety; Firmansyah Firmansyah

Pengaruh Transparansi dan Kompetensi Aparatur Desa terhadap Efektivitas Pengelolaan Dana Desa di Desa Blubuk Kecamatan Losari Kabupaten Brebes

Heni Anggraeni; Akbar NPD Wahana; Ari Kristiana; Slamet Bambang Riono

Pengaruh Literasi Keuangan, Fear of Missing Out (FOMO), dan Influencer Marketing terhadap Keputusan Penggunaan Buy Now Pay Later (BNPL) pada Generasi Z di Kabupaten Dompu

Dwi Wulandari; Mulyati Mulyati; Rizky Ramadhan
Tren Sitasi Jurnal