Analisa Faktor Sukses Implementasi HRMS di PT XYZ

Ni Luh Putu Nia Anggraeni ; Don Gusti Rao ; Nada Nazihah Dharmawan
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI 📅 2023 Vol 1, No 1 🔗 DOI: 10.54066/jmbe-itb.v1i1.69
Abstract
Human Resource Management System (HRMS) atau Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan sebuah sistem yang digunakan untuk mengelola SDM dalam suatu perusahaan. Evaluasi atas implementasi HRMS diperlukan untuk melihat sejauh mana sistem dapat berfungsi dengan baik dan memenuhi kebutuhan pengguna. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dimana data diperoleh berdasarkan hasil wawancara. Tujuan penelitian ini untuk melihat apa saja faktor sukses implementasi HRMS di PT XYZ sehingga hasilnya dapat digunakan menajemen untuk pengembangan. Dari hasil penelitian didapatkan bahwa PT XYZ belum memenuhi dua dari 10 faktor kesuksesan implementasi dari teori Ceriello & Freeman, yaitu pada faktor keterlibatan pengguna dan integrasi antara sistem bisnis.
Keywords
integrasi sistem keterlibatan pengguna pengembangan sistem
How to Cite

Ni Luh Putu Nia Anggraeni, et al. (2023). Analisa Faktor Sukses Implementasi HRMS di PT XYZ. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, 1(1). https://doi.org/10.54066/jmbe-itb.v1i1.69

Ni Luh Putu Nia Anggraeni; Don Gusti Rao; Nada Nazihah Dharmawan, "Analisa Faktor Sukses Implementasi HRMS di PT XYZ," JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, vol. 1, no. 1, 2023.

Ni Luh Putu Nia Anggraeni; Don Gusti Rao; Nada Nazihah Dharmawan. "Analisa Faktor Sukses Implementasi HRMS di PT XYZ." JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, vol. 1, no. 1, 2023.

Ni Luh Putu Nia Anggraeni; Don Gusti Rao; Nada Nazihah Dharmawan. "Analisa Faktor Sukses Implementasi HRMS di PT XYZ." JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI 1, no. 1 (2023).

Ni Luh Putu Nia Anggraeni, et al. (2023) 'Analisa Faktor Sukses Implementasi HRMS di PT XYZ', JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, 1(1). doi: 10.54066/jmbe-itb.v1i1.69.

Ni Luh Putu Nia Anggraeni; Don Gusti Rao; Nada Nazihah Dharmawan. Analisa Faktor Sukses Implementasi HRMS di PT XYZ. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI. 2023;1(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada Sekolah Menengah Kejuruan SMK Negeri 1 Musuk Boyolali

Siti Musarofah; Listyowati Puji Rahayu; Luki Sri Anggoro Wati

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja pada Pegawai Kantor Kecamatan Woja

Ferdiansyah Ferdiansyah; Irwansyah Irwansyah; Firmansyah Firmansyah

Evaluating Efficiency, Effectiveness, and Consistency in Goods Procurement Standard Operating Procedures: A Case Study of the Purchasing Department at The Oberoi Beach Resort, Bali

Ni Ketut Ayu Ulan Sari; Wayan Suryathi; I Nyoman Hendra Laksmana

Pengaruh Transparansi dan Kompetensi Aparatur Desa terhadap Efektivitas Pengelolaan Dana Desa di Desa Blubuk Kecamatan Losari Kabupaten Brebes

Heni Anggraeni; Akbar NPD Wahana; Ari Kristiana; Slamet Bambang Riono

Pengaruh Content Marketing dan Hedonic Motivation terhadap Impulse Buying di Tiktok pada Mahasiswa STIE Yapis Dompu

Rian Anggriani; Yeyen Suhaety; Firmansyah Firmansyah

Pengaruh Green Leadership dan Community Involvement terhadap Green Performance Dimediasi oleh Employee Engagement

Synda Lailatus Nadiva; Mulyono Mulyono; Choirul Anam
Tren Sitasi Jurnal