Pengaruh Komunikasi Kerja, Kompetensi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Indo Putra Harapan Sukses Makmur

Edward Raju Krisna Maulana ; Kukuh Harianto ; Suseno Hendratmoko
Master Manajemen 📅 2025 Vol 3, No 1 🔗 DOI: 10.59603/masman.v3i1.736
Abstract
This research aims to determine the influence of work communication, competence, work discipline and job satisfaction on employee performance. This type of research is quantitative research. This research data was obtained through primary and secondary data. The population in this study were 36 employees of PT Indo Putra Harapan Sukses. The sample in this study was 36 employees with a sampling technique using saturated sampling. The analysis techniques used are validity testing, reliability testing, classical assumption testing, multiple linear regression analysis and hypothesis testing. The research results show that the results of the t test partially show the variables of communication, competence, work discipline and job satisfaction on the performance of PT Indo Putra Harapan Sukses Makmur employees. Simultaneous F test results of communication, competency, work discipline and job satisfaction on the performance of PT Indo Putra Harapan Sukses Makmur employees
Keywords
Competence; Employee performance; Job Satisfaction; Work communication; Work Discipline
How to Cite

Edward Raju Krisna Maulana, et al. (2025). Pengaruh Komunikasi Kerja, Kompetensi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Indo Putra Harapan Sukses Makmur. Master Manajemen, 3(1). https://doi.org/10.59603/masman.v3i1.736

Edward Raju Krisna Maulana; Kukuh Harianto; Suseno Hendratmoko, "Pengaruh Komunikasi Kerja, Kompetensi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Indo Putra Harapan Sukses Makmur," Master Manajemen, vol. 3, no. 1, 2025.

Edward Raju Krisna Maulana; Kukuh Harianto; Suseno Hendratmoko. "Pengaruh Komunikasi Kerja, Kompetensi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Indo Putra Harapan Sukses Makmur." Master Manajemen, vol. 3, no. 1, 2025.

Edward Raju Krisna Maulana; Kukuh Harianto; Suseno Hendratmoko. "Pengaruh Komunikasi Kerja, Kompetensi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Indo Putra Harapan Sukses Makmur." Master Manajemen 3, no. 1 (2025).

Edward Raju Krisna Maulana, et al. (2025) 'Pengaruh Komunikasi Kerja, Kompetensi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Indo Putra Harapan Sukses Makmur', Master Manajemen, 3(1). doi: 10.59603/masman.v3i1.736.

Edward Raju Krisna Maulana; Kukuh Harianto; Suseno Hendratmoko. Pengaruh Komunikasi Kerja, Kompetensi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Indo Putra Harapan Sukses Makmur. Master Manajemen. 2025;3(1).

Artikel Terkait

Implementasi E-Government pada Dinas Koperasi dan Ukm Provinsi Jambi

Bakti Ramadhani; Besse Wediawati; Dessy Elliyana

Persepsi Mahasiwa Magang terhadap Sistem Pelayanan Pajak di KPP Pratama Mojokerto

Rafaelani Putri Kristanti; Amrina Yulfajar

Transformasi Digital dan Manajemen SDM di Masa Depan Kerja: Tinjauan Sistematis terhadap Inklusivitas dan Keberlanjutan

Anisa Sal Sabilla Putri; Salwa Putri Qomariyah; Rafika Meilia Sari

Evaluasi Internal Aplikasi E-Monev pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Provinsi Jambi

Anna Maria Tampubolon; Yenny Yuniarti; Ade Perdana Siregar

Pengaruh Human Capital dan Labor Intensity terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan pada Sektor Energi dan Migas di Indonesia Periode 2021-2024

Marshanda Putri Firdaus; Chicha Kurnianingrum; Indi Salwa Zahrina

Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kualitas Aplikasi terhadap Kepuasaan Pengguna Layanan Publik (Sipaduko) di Dinas Kepedudukan dan Catatan Sipil Kota Jambi

Satriyo Suryo Guritno; Novita Eka Sari; Mar Atun Saadah
Tren Sitasi Jurnal