Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja pada Kantor Kecamatan Bojong Gede Kabupaten Bogor

Mochamad David Andreas Priatna ; Rani Kurniasari
Master Manajemen 📅 2024 Vol 2, No 4 🔗 DOI: 10.59603/masman.v2i4.563
Abstract
Employee performance is very important to involve the company's progress, good performance involves good contributions. Leadership style is a person's ability to influence and provide guidance to individuals to achieve their goals. Work discipline is reflection and respect for each other, compliance with written and verbal rules, readiness to face the consequences of any violation of the responsibilities and authority assigned to them. This research aims to determine the influence of leadership style and work discipline on performance. This research also uses a quantitative statistical approach using the SPSS 25 application. Data collection techniques are questionnaires, observation and literature study. The research population was 45 and the sampling technique used saturation. The results of this research are that there is a partial influence of the leadership style variable on performance with a calculated T value of 3,503>2.017. There is a partial influence of the Work Discipline variable with a calculated T value of 2,186>2.017. There is a simultaneous influence with the leadership style and work discipline variables on performance with a calculated F value of 10.244>3.21
Keywords
Leadership style; discipline; performance and employees
How to Cite

Mochamad David Andreas Priatna & Rani Kurniasari (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja pada Kantor Kecamatan Bojong Gede Kabupaten Bogor. Master Manajemen, 2(4). https://doi.org/10.59603/masman.v2i4.563

Mochamad David Andreas Priatna; Rani Kurniasari, "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja pada Kantor Kecamatan Bojong Gede Kabupaten Bogor," Master Manajemen, vol. 2, no. 4, 2024.

Mochamad David Andreas Priatna; Rani Kurniasari. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja pada Kantor Kecamatan Bojong Gede Kabupaten Bogor." Master Manajemen, vol. 2, no. 4, 2024.

Mochamad David Andreas Priatna; Rani Kurniasari. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja pada Kantor Kecamatan Bojong Gede Kabupaten Bogor." Master Manajemen 2, no. 4 (2024).

Mochamad David Andreas Priatna & Rani Kurniasari (2024) 'Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja pada Kantor Kecamatan Bojong Gede Kabupaten Bogor', Master Manajemen, 2(4). doi: 10.59603/masman.v2i4.563.

Mochamad David Andreas Priatna; Rani Kurniasari. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja pada Kantor Kecamatan Bojong Gede Kabupaten Bogor. Master Manajemen. 2024;2(4).

Artikel Terkait

Implementasi E-Government pada Dinas Koperasi dan Ukm Provinsi Jambi

Bakti Ramadhani; Besse Wediawati; Dessy Elliyana

Persepsi Mahasiwa Magang terhadap Sistem Pelayanan Pajak di KPP Pratama Mojokerto

Rafaelani Putri Kristanti; Amrina Yulfajar

Transformasi Digital dan Manajemen SDM di Masa Depan Kerja: Tinjauan Sistematis terhadap Inklusivitas dan Keberlanjutan

Anisa Sal Sabilla Putri; Salwa Putri Qomariyah; Rafika Meilia Sari

Evaluasi Internal Aplikasi E-Monev pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Provinsi Jambi

Anna Maria Tampubolon; Yenny Yuniarti; Ade Perdana Siregar

Pengaruh Human Capital dan Labor Intensity terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan pada Sektor Energi dan Migas di Indonesia Periode 2021-2024

Marshanda Putri Firdaus; Chicha Kurnianingrum; Indi Salwa Zahrina

Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kualitas Aplikasi terhadap Kepuasaan Pengguna Layanan Publik (Sipaduko) di Dinas Kepedudukan dan Catatan Sipil Kota Jambi

Satriyo Suryo Guritno; Novita Eka Sari; Mar Atun Saadah
Tren Sitasi Jurnal