Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pegunungan Arfak

Mei Hastuti ; Seprin Pareda ; Stelly Morasa ; Eirene Mantiri
Master Manajemen 📅 2024 Vol 2, No 2 🔗 DOI: 10.59603/masman.v2i2.484
Abstract
The type of research used in this research is survey research, with a quantitative approach, a questionnaire as a data collection tool containing structured statements given to respondents. The number of samples determined in this study was 52 people using the Slovin formula. The data analysis used is Correlation and Simple Linear Regression analysis. From the analysis carried out it is obtained that rxy=0.969 states that the correlation between variable X (Supervision) and Variable Y (Employee Performance) can be interpreted as a very strong correlation and the contribution of variable X to variable Y is 94 %. The results of the regression test obtained a value of a = 2.455 and a value of b = 0.943, so this was substituted into the linear regression formula: Ŷ = 2.455 + 0.943 ) Employee Performance is 2,455. The regression coefficient (B) = 0.943 states that for every additional value of the variable (X) Supervision, it is predicted that the value of the variable (Y) Employee Performance will increase by 0.943.
Keywords
Supervision; Employee Performance; Civil Service Police Unit; Arfak Mountains Regency
How to Cite

Mei Hastuti, et al. (2024). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pegunungan Arfak. Master Manajemen, 2(2). https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.484

Mei Hastuti; Seprin Pareda; Stelly Morasa; Eirene Mantiri, "Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pegunungan Arfak," Master Manajemen, vol. 2, no. 2, 2024.

Mei Hastuti; Seprin Pareda; Stelly Morasa; Eirene Mantiri. "Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pegunungan Arfak." Master Manajemen, vol. 2, no. 2, 2024.

Mei Hastuti; Seprin Pareda; Stelly Morasa; Eirene Mantiri. "Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pegunungan Arfak." Master Manajemen 2, no. 2 (2024).

Mei Hastuti, et al. (2024) 'Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pegunungan Arfak', Master Manajemen, 2(2). doi: 10.59603/masman.v2i2.484.

Mei Hastuti; Seprin Pareda; Stelly Morasa; Eirene Mantiri. Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pegunungan Arfak. Master Manajemen. 2024;2(2).

Artikel Terkait

Implementasi E-Government pada Dinas Koperasi dan Ukm Provinsi Jambi

Bakti Ramadhani; Besse Wediawati; Dessy Elliyana

Persepsi Mahasiwa Magang terhadap Sistem Pelayanan Pajak di KPP Pratama Mojokerto

Rafaelani Putri Kristanti; Amrina Yulfajar

Transformasi Digital dan Manajemen SDM di Masa Depan Kerja: Tinjauan Sistematis terhadap Inklusivitas dan Keberlanjutan

Anisa Sal Sabilla Putri; Salwa Putri Qomariyah; Rafika Meilia Sari

Evaluasi Internal Aplikasi E-Monev pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Provinsi Jambi

Anna Maria Tampubolon; Yenny Yuniarti; Ade Perdana Siregar

Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kualitas Aplikasi terhadap Kepuasaan Pengguna Layanan Publik (Sipaduko) di Dinas Kepedudukan dan Catatan Sipil Kota Jambi

Satriyo Suryo Guritno; Novita Eka Sari; Mar Atun Saadah

Pengaruh Human Capital dan Labor Intensity terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan pada Sektor Energi dan Migas di Indonesia Periode 2021-2024

Marshanda Putri Firdaus; Chicha Kurnianingrum; Indi Salwa Zahrina
Tren Sitasi Jurnal