Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Sikka
statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan Uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel kinerjapegawai, pengembangan karir, dan motivasi berprestasi dikategorikan baik. Hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel pengembangan karir, dan motivasi berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel pengembangan karir, dan motivasi berprestasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil analisis determinasi menujukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya kinerja pegawai Kantor Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Sikka sebesar 24,2%.
Silverius Simon, et al. (2023). Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Sikka. Nian Tana Sikka : Jurnal ilmiah Mahasiswa, 1(6). https://doi.org/10.59603/niantanasikka.v1i6.193
Silverius Simon; Imanuel Wellem; Vinsensius Ama Muda, "Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Sikka," Nian Tana Sikka : Jurnal ilmiah Mahasiswa, vol. 1, no. 6, 2023.
Silverius Simon; Imanuel Wellem; Vinsensius Ama Muda. "Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Sikka." Nian Tana Sikka : Jurnal ilmiah Mahasiswa, vol. 1, no. 6, 2023.
Silverius Simon; Imanuel Wellem; Vinsensius Ama Muda. "Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Sikka." Nian Tana Sikka : Jurnal ilmiah Mahasiswa 1, no. 6 (2023).
Silverius Simon, et al. (2023) 'Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Sikka', Nian Tana Sikka : Jurnal ilmiah Mahasiswa, 1(6). doi: 10.59603/niantanasikka.v1i6.193.
Silverius Simon; Imanuel Wellem; Vinsensius Ama Muda. Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Sikka. Nian Tana Sikka : Jurnal ilmiah Mahasiswa. 2023;1(6).
Cafe Intelegensia: Kewirausahaan Berbasis Kebudayaan dalam Memperkenalkan Budaya Kalimantan Selatan
Muhammad Rivaldi Akbar
Pengaruh Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Pada PT.HM Sampoerna Yang Terdafatar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019 – 2023
Florida Tresia Weking; Andreas Rengga; Kristiana Reinaldis Aek
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN WORD OF MOUTH (WOM) TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA USAHA RB RUMAH KITA DI DESA MANUBURA KECAMATAN NELLE KABUPATEN SIKKA
Yoseph Ardiano Ruwe; Antonius Phillipus K.Gheta; Dimas Realino
PENGARUH ULASAN PELANGGAN DAN RATING PRODUK TERHADAP MINAT BELI DI E-COMMERCE SHOPEE (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NUSA NIPA MAUMERE)
Yohanes Don Bosko Lolo; Antonius Phillipus K.Gheta; Nunsio Handrian Meylano
Pengaruh Media Sosial dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Jasa Titip (Studi Kasus Pada El Jastip)
Emanuel Roberto Karlos; Nunsio Handrian Meylano; Dimas Realino
PENGARUH FASILITAS DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN TAMU PADA HOTEL MATHILDA MAUMERE
Martina Herlina; Antonius Phillipus K.Gheta; Dimas Realino