STRATEGI PENGUATAN HUMAN CAPITAL DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI DAN PERENCANAAN KARIER KARYAWAN

Hilma Harmen ; Albert Tunggul Ardiansyah Manalu ; Dinni Ria Anggita ; Ika Khairi Dzaky Nasution ; Muhammad Afdal
Widya Balina | Jurnal Ilmu Pendidikan, Ekonomi 📅 2025 Vol 10, No 2 🔗 DOI: 10.53958/wb.v10i2.858
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi penguatan human capital dalam meningkatkan kompetensi dan perencanaan karier karyawan di PT. Wang Bintan Konsultan. Permasalahan utama yang dihadapi perusahaan meliputi belum optimalnya sistem manajemen kinerja, penilaian yang masih subjektif, kurangnya indikator kerja yang jelas, sistem insentif yang belum efektif, rendahnya motivasi dan disiplin kerja, serta lemahnya kerja sama tim. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, di mana data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penilaian kinerja perlu diperkuat dengan indikator terukur (KPI) dan Balanced Scorecard, sementara kompensasi harus dikaitkan langsung dengan pencapaian kerja (performance-based system). Selain itu, perusahaan perlu menanamkan budaya disiplin, memberikan pelatihan rutin, serta membangun kolaborasi tim yang kuat. Strategi penguatan human capital yang terintegrasi dengan sistem pembinaan, penghargaan, dan komunikasi dua arah terbukti mampu meningkatkan motivasi, kompetensi, dan loyalitas karyawan terhadap organisasi.
Keywords
ekonomi; ekonomi; human capital; manajemen kinerja; motivasi kerja; disiplin kerja; pengembangan karier
How to Cite

Hilma Harmen, et al. (2025). STRATEGI PENGUATAN HUMAN CAPITAL DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI DAN PERENCANAAN KARIER KARYAWAN. Widya Balina | Jurnal Ilmu Pendidikan, Ekonomi, 10(2). https://doi.org/10.53958/wb.v10i2.858

Hilma Harmen; Albert Tunggul Ardiansyah Manalu; Dinni Ria Anggita; Ika Khairi Dzaky Nasution; Muhammad Afdal, "STRATEGI PENGUATAN HUMAN CAPITAL DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI DAN PERENCANAAN KARIER KARYAWAN," Widya Balina | Jurnal Ilmu Pendidikan, Ekonomi, vol. 10, no. 2, 2025.

Hilma Harmen; Albert Tunggul Ardiansyah Manalu; Dinni Ria Anggita; Ika Khairi Dzaky Nasution; Muhammad Afdal. "STRATEGI PENGUATAN HUMAN CAPITAL DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI DAN PERENCANAAN KARIER KARYAWAN." Widya Balina | Jurnal Ilmu Pendidikan, Ekonomi, vol. 10, no. 2, 2025.

Hilma Harmen; Albert Tunggul Ardiansyah Manalu; Dinni Ria Anggita; Ika Khairi Dzaky Nasution; Muhammad Afdal. "STRATEGI PENGUATAN HUMAN CAPITAL DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI DAN PERENCANAAN KARIER KARYAWAN." Widya Balina | Jurnal Ilmu Pendidikan, Ekonomi 10, no. 2 (2025).

Hilma Harmen, et al. (2025) 'STRATEGI PENGUATAN HUMAN CAPITAL DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI DAN PERENCANAAN KARIER KARYAWAN', Widya Balina | Jurnal Ilmu Pendidikan, Ekonomi, 10(2). doi: 10.53958/wb.v10i2.858.

Hilma Harmen; Albert Tunggul Ardiansyah Manalu; Dinni Ria Anggita; Ika Khairi Dzaky Nasution; Muhammad Afdal. STRATEGI PENGUATAN HUMAN CAPITAL DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI DAN PERENCANAAN KARIER KARYAWAN. Widya Balina | Jurnal Ilmu Pendidikan, Ekonomi. 2025;10(2).

Artikel Terkait

KESADARAN MASYARAKAT MUSLIM BALI TERHADAP LABELISASI HALAL DALAM PRODUK MAKANAN (STUDI KASUS DUSUN WANASARI DENPASAR)

Moh. Bahruddin; Kurniawati

PENERAPAN NILAI KEJUJURAN DAN TANGGUNG JAWAB BERBASIS ETIKA KRISTIANI DALAM PELAPORAN KEUANGAN APBD PEMERINTAH KOTA MEDAN

Olyvia Margaretha Banjarnahor; Verani Sinurat; Stefany N. I Nababan; Nasirwan

PENGARUH BINA PRIBADI ISLAMI (BPI) TERHADAP KEDISIPLINAN IBADAH DAN AKHLAK KARIMAH SISWA KELAS 9 SMPIT NIDAUL HIKMAH SALATIGA DAN SISWA KELAS 9 SMPIT IZZATUL ISLAM GETASAN

Nur Hasbullah Prayitno; Edi Cahyono

STRATEGI PENDIDIKAN KARAKTER UNTUK MENGURANGI PRAKTIK BULLYING PESERTA DIDIK DI MTS INSAN MULIA JIMBARAN

Sudarsono; Gema Sari Muslimah

PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA DAN TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA TERHADAP KEMISKINAN DI PROVINSI JAWA TIMUR 2010-2024

Elvira Dinda Kurniasari; Hanum Salsabilla; Fransiska Clarita Saputri Rani; I Made Suparta

STRATEGI KEPALA MADRASAH DAN PELAKSANAAN SUPERVISI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PENDIDIK DI MAN I JEMBRANA

Arjiman
Tren Sitasi Jurnal