Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Menilai Efektivitas Dan Efisiensi Terhadap Fungsi Rekruitmen, Pelatihan Dan Pengembangan Karier, Dan Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Pada PT. Limpah Mas Indonesia (LMI) Cabang Surabaya

Anastasya Mechta Mediana ; Hwihanus Hwihanus
Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA) 📅 2024 Vol 2, No 2 🔗 DOI: 10.55606/jumia.v2i2.2586
Abstract
This research aims to assess the effectiveness and efficiency of the recruitment, training and career development functions, as well as assessing the performance of PT's human resources (HR). Limpah Mas Indonesia (LMI) Surabaya Branch. This research uses a qualitative descriptive research method with data collection techniques in the form of observation, interviews and questionnaires. The research results show that the functions of recruitment, training and career development, as well as employee performance assessment at PT. Limpah Mas Indonesia (LMI) Surabaya Branch has been running effectively and efficiently. Based on the audit findings, several recommendations for PT. Limpah Mas Indonesia (LMI) Surabaya Branch as input material that can be used in improving recruitment, training and development functions, as well as performance appraisals, among which companies must document work agreements, company regulations and policies in writing to provide legal certainty for employees and the company, evaluation employee training and career development programs are carried out regularly, companies should add more diverse performance assessment methods to provide a more comprehensive picture of employee performance.
Keywords
Effectiveness; Efficiency; Management Audit; Human Resources; Recruitment; Training and Career Development; Performance Assessment
How to Cite

Anastasya Mechta Mediana & Hwihanus Hwihanus (2024). Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Menilai Efektivitas Dan Efisiensi Terhadap Fungsi Rekruitmen, Pelatihan Dan Pengembangan Karier, Dan Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Pada PT. Limpah Mas Indonesia (LMI) Cabang Surabaya. Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA), 2(2). https://doi.org/10.55606/jumia.v2i2.2586

Anastasya Mechta Mediana; Hwihanus Hwihanus, "Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Menilai Efektivitas Dan Efisiensi Terhadap Fungsi Rekruitmen, Pelatihan Dan Pengembangan Karier, Dan Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Pada PT. Limpah Mas Indonesia (LMI) Cabang Surabaya," Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA), vol. 2, no. 2, 2024.

Anastasya Mechta Mediana; Hwihanus Hwihanus. "Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Menilai Efektivitas Dan Efisiensi Terhadap Fungsi Rekruitmen, Pelatihan Dan Pengembangan Karier, Dan Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Pada PT. Limpah Mas Indonesia (LMI) Cabang Surabaya." Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA), vol. 2, no. 2, 2024.

Anastasya Mechta Mediana; Hwihanus Hwihanus. "Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Menilai Efektivitas Dan Efisiensi Terhadap Fungsi Rekruitmen, Pelatihan Dan Pengembangan Karier, Dan Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Pada PT. Limpah Mas Indonesia (LMI) Cabang Surabaya." Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA) 2, no. 2 (2024).

Anastasya Mechta Mediana & Hwihanus Hwihanus (2024) 'Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Menilai Efektivitas Dan Efisiensi Terhadap Fungsi Rekruitmen, Pelatihan Dan Pengembangan Karier, Dan Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Pada PT. Limpah Mas Indonesia (LMI) Cabang Surabaya', Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA), 2(2). doi: 10.55606/jumia.v2i2.2586.

Anastasya Mechta Mediana; Hwihanus Hwihanus. Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Menilai Efektivitas Dan Efisiensi Terhadap Fungsi Rekruitmen, Pelatihan Dan Pengembangan Karier, Dan Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Pada PT. Limpah Mas Indonesia (LMI) Cabang Surabaya. Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA). 2024;2(2).

Artikel Terkait

Peran Sistem Informasi Akuntansi dalam Mempermudah Pengelolaan Keuangan Umkm di Era Digital untuk Meningkatkan Kinerja Usaha

Viky Zakiyatus Sariroh

Pengaruh Engagement di Sosial Media, Kepercayaan Merek, dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Merek Nescafé

Salsabila Tiara Maharani; Cristiawan Hendratmoko

Analisis Kinerja Keuangan Pt Unilever Indonesia Tbk Berdasarkan Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Return on Assets, dan Return on Equity Periode 2023–2025

Ghina Attikah; Rinda Syaharani; Rifki Gismanyan; Eko Edy Susanto

Analisa Penggunaan Sistem Accurate dalam Pencatatan Transaksi Pembelian Semen pada PT XYZ

Dea Devira Veronika; Muslimin Muslimin

Analisis Keuangan 11 Perusahaan Non-Finansial yang Terdaftar di Bei Sebelum dan Sesudah Melakukan Akuisisi di Tahun 2025

Yosep Eka Putra; Intan Salsabilla; Dhilsy Faisya Azzahra; Diva Avivah; Claudea Amanda

Tanpa Standar, Tanpa Akuntan: Potret Buram Tata Kelola Keuangan Yayasan Nirlaba di Kabupaten Tanah Datar

Sri Adella Fitri; Salwa Assyfa Yusri; Suci Rahmadani; Viola Agnesya; Zainia Jannah; Indri Nazwah Ari Syahputri
Tren Sitasi Jurnal