Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nouf Teknik Nusantara

Mega Rossalia Nopier Aristia ; Joko Ariawan
Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA) 📅 2025 Vol 3, No 1 🔗 DOI: 10.55606/jubima.v3i1.3816
Abstract
PT Nouf Teknik Nusantara is a company operating in the marine and electrical sector. PT Nouf Teknik Nusantara makes a full contribution to the Indonesian shipping industry. It cannot be denied that competition is currently at the highest level in the trade sector, especially in the Marine and Electrical trade sector, there are many competitors who are superior in providing services and in procuring goods, according to consumer needs. This research aims to analyze and determine the effect of compensation and work discipline on employee performance at PT Nouf Teknik Nusantara. This type of research uses a questionnaire distributed to employees of PT Nouf Teknik Nusantara. The data collected from the questionnaire is tabulated and then processed. To carry out data processing, researchers used SPSS 27 software. The results of this research show that compensation influences employee performance at PT Nouf Teknik Nusantara, work discipline influences employee performance at PT Nouf Teknik Nusantara, compensation and work discipline simultaneously influence employee performance at PT Nouf Teknik Nusantara.
Keywords
Compensation; Employee Performance; Work Discipline
How to Cite

Mega Rossalia Nopier Aristia & Joko Ariawan (2025). Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nouf Teknik Nusantara. Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 3(1). https://doi.org/10.55606/jubima.v3i1.3816

Mega Rossalia Nopier Aristia; Joko Ariawan, "Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nouf Teknik Nusantara," Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), vol. 3, no. 1, 2025.

Mega Rossalia Nopier Aristia; Joko Ariawan. "Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nouf Teknik Nusantara." Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), vol. 3, no. 1, 2025.

Mega Rossalia Nopier Aristia; Joko Ariawan. "Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nouf Teknik Nusantara." Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA) 3, no. 1 (2025).

Mega Rossalia Nopier Aristia & Joko Ariawan (2025) 'Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nouf Teknik Nusantara', Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 3(1). doi: 10.55606/jubima.v3i1.3816.

Mega Rossalia Nopier Aristia; Joko Ariawan. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nouf Teknik Nusantara. Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA). 2025;3(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Kepemimpinan Asertif dan Aktualisasi Diri terhadap Kinerja Perawat: (Studi pada Perawat di Ruang Melati RSUD dr. Soekardjo Tasikmalaya)

Dimas Reza Kurniawan; Arga Sutrisna; Ghaling Achmad Abdul Ghonisyah

Analisis Pendekatan Permisif dan Pendekatan Buku Masak dalam Manajemen Kelas: Studi Hasil Wawancara dengan Guru

Anisa Anisa; Assyfaturrahmah Assyfaturrahmah; Rizki Suwandi; Umi Hasnah; Zumi Nur Faiza; Zhidan Muhammad Elfarizi; Ade Irma

Pengaruh Inovasi dan Perencanaan Strategis terhadap Kinerja Organisasi pada Wisata Edukasi Kampung Coklat Blitar

Alya Maha Devi Tahta Amrina; Gladys Greselda Gosal

Toxic Workplace dan Dampaknya pada Kesehatan Mental hingga Turnover Karyawan

Andini Rohayani; Wilianti Laelatul Fitri; Zulfa Azkia Maharani; Sri Mulyeni

Strategi Manajemen Pemasaran Digital dalam Menarik Minat Generasi Z

Rendi Maulana Akbar; Sopi Afrilia; Tika Wulandari; Tika Wulandari; Sri Mulyeni

Digitalisasi Administrasi Pajak UMKM Sektor Distributor di Kota Batam : Studi Kualitatif tentang Pengalaman, Tantangan, dan Strategi Adaptasi Pelaku Usaha di Era Kebijakan Pajak Terbaru

Erwin Sya'ban Ardi Wibowo; Anthony Salim; Ernest Kusuma Dharma; Limas Putra; Hansen Nicholas; Herodes Herodes
Tren Sitasi Jurnal