Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Tim

Abstract
Leadership, described as a leadership style that can arouse or motivate employees, so that they can develop and achieve performance at a high level beyond what they previously expected. The method for writing this scientific article is by literature study or library search. Examining journals that are in accordance with the theory discussed, research results from several research journals show that transformational leadership has a significant positive impact on team performance.
Keywords
How to Cite

Mursyid Choirullah & Al Hilal Ramadhan (2024). Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Tim. Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 2(2). https://doi.org/10.55606/jubima.v2i2.3042

Mursyid Choirullah; Al Hilal Ramadhan, "Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Tim," Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), vol. 2, no. 2, 2024.

Mursyid Choirullah; Al Hilal Ramadhan. "Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Tim." Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), vol. 2, no. 2, 2024.

Mursyid Choirullah; Al Hilal Ramadhan. "Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Tim." Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA) 2, no. 2 (2024).

Mursyid Choirullah & Al Hilal Ramadhan (2024) 'Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Tim', Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 2(2). doi: 10.55606/jubima.v2i2.3042.

Mursyid Choirullah; Al Hilal Ramadhan. Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Tim. Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA). 2024;2(2).

Artikel Terkait
Tren Sitasi Jurnal