Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada CV. Vin_Case)
In this study using saturated sampling techniques, namely sampling techniques where all members of the population are used as samples. Then the data collection method was through questionnaires and data analysis using SPSS version 21. Data analysis techniques used in this study included validity testing, reliability testing, classical assumption testing, multiple regression analysis, hypothesis testing using the t test and the coefficient of determination test (R2).
The results of this study indicate that the independent variables, namely Competence (X1), Discipline (X2) and Motivation (X3) have a positive and significant effect on Employee Performance (Y). Based on the coefficient of determination 58.6 percent of employee performance can be explained by independent variables in this study, while the remaining 41.4 percent is explained by variables not observed in this study.
Teguh Ariefiantoro, et al. (2023). Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada CV. Vin_Case). Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 1(4). https://doi.org/10.55606/jubima.v1i4.2220
Teguh Ariefiantoro ; Dewi Sania; Asih Niati; Susanto Susanto, "Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada CV. Vin_Case)," Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), vol. 1, no. 4, 2023.
Teguh Ariefiantoro ; Dewi Sania; Asih Niati; Susanto Susanto. "Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada CV. Vin_Case)." Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), vol. 1, no. 4, 2023.
Teguh Ariefiantoro ; Dewi Sania; Asih Niati; Susanto Susanto. "Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada CV. Vin_Case)." Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA) 1, no. 4 (2023).
Teguh Ariefiantoro, et al. (2023) 'Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada CV. Vin_Case)', Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 1(4). doi: 10.55606/jubima.v1i4.2220.
Teguh Ariefiantoro ; Dewi Sania; Asih Niati; Susanto Susanto. Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada CV. Vin_Case). Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA). 2023;1(4).
Pengaruh Kepemimpinan Asertif dan Aktualisasi Diri terhadap Kinerja Perawat: (Studi pada Perawat di Ruang Melati RSUD dr. Soekardjo Tasikmalaya)
Dimas Reza Kurniawan; Arga Sutrisna; Ghaling Achmad Abdul Ghonisyah
Analisis Pendekatan Permisif dan Pendekatan Buku Masak dalam Manajemen Kelas: Studi Hasil Wawancara dengan Guru
Anisa Anisa; Assyfaturrahmah Assyfaturrahmah; Rizki Suwandi; Umi Hasnah; Zumi Nur Faiza; Zhidan Muhammad Elfarizi; Ade Irma
Pengaruh Inovasi dan Perencanaan Strategis terhadap Kinerja Organisasi pada Wisata Edukasi Kampung Coklat Blitar
Alya Maha Devi Tahta Amrina; Gladys Greselda Gosal
Toxic Workplace dan Dampaknya pada Kesehatan Mental hingga Turnover Karyawan
Andini Rohayani; Wilianti Laelatul Fitri; Zulfa Azkia Maharani; Sri Mulyeni
Strategi Manajemen Pemasaran Digital dalam Menarik Minat Generasi Z
Rendi Maulana Akbar; Sopi Afrilia; Tika Wulandari; Tika Wulandari; Sri Mulyeni
Digitalisasi Administrasi Pajak UMKM Sektor Distributor di Kota Batam : Studi Kualitatif tentang Pengalaman, Tantangan, dan Strategi Adaptasi Pelaku Usaha di Era Kebijakan Pajak Terbaru
Erwin Sya'ban Ardi Wibowo; Anthony Salim; Ernest Kusuma Dharma; Limas Putra; Hansen Nicholas; Herodes Herodes