Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Sosial Kota Kediri

Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menjelaskan Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Sosial Kota Kediri. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan observasi, wawancara atau interview serta penyebaran kuesioner. Pada penelitian ini memiliki populasi dan sampel berjumlah 38 responden dengan teknik analisa uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan harapan dapat menjawab empat rumusan masalah dalam penelitian ini.
 
Keywords
How to Cite

Vinna Amalia, et al. (2023). Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Sosial Kota Kediri. Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif, 1(2). https://doi.org/10.59024/jumek.v1i2.74

Vinna Amalia; Bambang Suwarsono; Angga Permana, "Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Sosial Kota Kediri," Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif, vol. 1, no. 2, 2023.

Vinna Amalia; Bambang Suwarsono; Angga Permana. "Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Sosial Kota Kediri." Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif, vol. 1, no. 2, 2023.

Vinna Amalia; Bambang Suwarsono; Angga Permana. "Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Sosial Kota Kediri." Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif 1, no. 2 (2023).

Vinna Amalia, et al. (2023) 'Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Sosial Kota Kediri', Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif, 1(2). doi: 10.59024/jumek.v1i2.74.

Vinna Amalia; Bambang Suwarsono; Angga Permana. Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Sosial Kota Kediri. Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif. 2023;1(2).

Artikel Terkait
Tren Sitasi Jurnal