Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Kecamatan Lamposi Tigo Nagori Kota Payakumbuh

Wengky Deumanutu
Jurnal Visi Manajemen 📅 2019 Vol 5, No 3 🔗 DOI: 10.56910/jvm.v5i3.305
Abstract
Human resources who work in organizations should have the ability to improve the quality of performance. Many things affect the performance of employees in an agency including work ability, work environment, workload, competence, how the organizational culture of the agency and employee work discipline in carrying out their activities while in an agency, especially the Office of Lamposi Tigo Nagori District Payakumbuh City. This type of research is quantitative. The population in this study included the State Civil Apparatus (ASN) Lamposi Tigo Nagori District Office Payakumbuh City, amounting to 44 people. Data management in this study will use the smartPLS software. The environment, discipline and organizational culture do not significantly influence performance. Competence has a significant effect on performance. T count was obtained for 2.891 with a p value of 0.004. The work environment, competence and work discipline do not have a significant effect on performance after intervening variables of organizational culture. The high performance demands on Lamposi Tigo Nagori Sub-district Office employees in Payakumbuh City must be balanced with better provisioning of competencies through various trainings as well as more appropriate and appropriate rewards.
Keywords
Work Environment Competence Work Discipline Organizational Culture Performance
How to Cite

Wengky Deumanutu (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Kecamatan Lamposi Tigo Nagori Kota Payakumbuh. Jurnal Visi Manajemen, 5(3). https://doi.org/10.56910/jvm.v5i3.305

Wengky Deumanutu, "Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Kecamatan Lamposi Tigo Nagori Kota Payakumbuh," Jurnal Visi Manajemen, vol. 5, no. 3, 2019.

Wengky Deumanutu. "Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Kecamatan Lamposi Tigo Nagori Kota Payakumbuh." Jurnal Visi Manajemen, vol. 5, no. 3, 2019.

Wengky Deumanutu. "Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Kecamatan Lamposi Tigo Nagori Kota Payakumbuh." Jurnal Visi Manajemen 5, no. 3 (2019).

Wengky Deumanutu (2019) 'Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Kecamatan Lamposi Tigo Nagori Kota Payakumbuh', Jurnal Visi Manajemen, 5(3). doi: 10.56910/jvm.v5i3.305.

Wengky Deumanutu. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Kecamatan Lamposi Tigo Nagori Kota Payakumbuh. Jurnal Visi Manajemen. 2019;5(3).

Artikel Terkait

Sustainable Digital Accounting: Integrating ESG Reporting and Data Analytics in the Era of Industry 5.0

Rusli Nugraha; Avradya Mayagita; Arief Satriansyah; Rina Oktiyani

Model Kepemimpinan Efektif dan Produktivitas Pegawai pada Birokrasi Teknis: Studi Empiris di Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Jawa Barat

Abdul Patah; Hari Imbrani; Wati Rahayu

The Impact of Green Accounting Practices on Corporate Environmental Performance

Finarsih Septria; Bintang Junita; Slamet Maryoso; Firstianty Wahyuhening Fibriany

Pengaruh Struktur Modal dan Likuiditas terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2019–2023

Sofia Ranti Rahmah Riska Hidayat; Deasy Tantriana

Integrating Artificial Intelligence in HR Decision Making: Impacts on Organizational Efficiency and Fairness

Afriani Pravitasari; Nurul Aisyah; Rani Suryani

Pengaruh Fasilitas Kerja, Kepatuhan dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Bungku Selatan

Musdalifah Musdalifah; Mohammad Ega Nugraha
Tren Sitasi Jurnal