Analisis Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia di PT JVC Kenwood dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan

Cesa Putri Septiningtyas ; Puji Isyanto
Global Leadership Organizational Research in Manag... 📅 2025 Vol 3, No 3 🔗 DOI: 10.59841/glory.v3i3.2955
Abstract
This study aims to analyze the human resource development (HRD) strategies implemented at PT JVC KENWOOD and their impact on employee productivity. The method used is descriptive qualitative, with data collected through interviews, observation, and document analysis. The research findings indicate that HR development strategies such as continuous training, coaching, and periodic performance evaluations have positively contributed to improving employees' skills and work efficiency. However, challenges remain in utilizing training technology and measuring program effectiveness. Therefore, continuous evaluation is needed to ensure that HR strategies are optimized in supporting the company's productivity.
Keywords
Employee Productivity; Human Resource Development; HR Strategy; Performance Evaluation; Training
How to Cite

Cesa Putri Septiningtyas & Puji Isyanto (2025). Analisis Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia di PT JVC Kenwood dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan. Global Leadership Organizational Research in Management, 3(3). https://doi.org/10.59841/glory.v3i3.2955

Cesa Putri Septiningtyas; Puji Isyanto, "Analisis Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia di PT JVC Kenwood dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan," Global Leadership Organizational Research in Management, vol. 3, no. 3, 2025.

Cesa Putri Septiningtyas; Puji Isyanto. "Analisis Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia di PT JVC Kenwood dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan." Global Leadership Organizational Research in Management, vol. 3, no. 3, 2025.

Cesa Putri Septiningtyas; Puji Isyanto. "Analisis Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia di PT JVC Kenwood dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan." Global Leadership Organizational Research in Management 3, no. 3 (2025).

Cesa Putri Septiningtyas & Puji Isyanto (2025) 'Analisis Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia di PT JVC Kenwood dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan', Global Leadership Organizational Research in Management, 3(3). doi: 10.59841/glory.v3i3.2955.

Cesa Putri Septiningtyas; Puji Isyanto. Analisis Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia di PT JVC Kenwood dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan. Global Leadership Organizational Research in Management. 2025;3(3).

Artikel Terkait

Pengaruh Supply Chain Managament Terhadap Kinerja Operasional Studi Kasus PT. Batam City Mega Perkasa

Meriya Rizka Putri; Riki Riki

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Tim Pada PT.Sompo Insurance

Nabila Rahmadini

Pengaruh Budaya Organisasi, Iklim Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (pada Karyawan di Rumah Makan Padang Payakumbuah Veteran Bintaro): Pada Karyawan di Rumah Makan Padang Payakumbuah Veteran Bintaro

Maisun Naziah; Qodariah Qodariah

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Pusdiklat Gulkarmat Jakarta Timur

Maria Levina Felicia

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kompensasi Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Kantor Pos Daerah Istimewa Yogyakarta

M. Azhar; Didik Subiyanto; Tri Ratna Purnamarini

Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Lotus Garden Hotel Kediri

Wahyu Rizkia; Heru Sutapa; Rafikhein Novia A
Tren Sitasi Jurnal