Analisis Tingkat Kesehatan Perusahaan dari Aspek Keuangan Berdasarkan Keputusan Menteri BUMN Nomor: KEP-100/MBU/2002 : (Studi Kasus Pada PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk Periode 2017-2021)

Meri Dita Rahayu ; Indah Listyani ; Edi Murdiyanto
Global Leadership Organizational Research in Manag... 📅 2023 Vol 1, No 4 🔗 DOI: 10.59841/glory.v1i4.372
Abstract
This research aims to determine the level of company health from a financial aspect based on the Decree of the Minister of BUMN Number: KEP-100/MBU/2002 at PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk for the 2017-2021 period. The method used in this research is quantitative descriptive. This health level assessment uses 8 financial aspect indicators, namely ROE, ROI, Cash Ratio, Current Ratio, Collection Periods, Inventory Turnover, Total Asset Turn Over, and Total Own Capital to Total Assets. Based on the research results, PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk for the 2017-2021 period experienced increases and decreases as seen from 8 financial ratio indicators. The financial health assessment in 2017 and 2018 was in the unhealthy predicate in the BBB category with a final score of 55 in 2017 and 53.21 in 2018, however in 2019 it was in the unhealthy predicate in the CCC category with a final score of 30, whereas in 2020 it was ranked as unhealthy in the BB category with a final score of 47.14 and in 2021 it was ranked as unhealthy in the BBB category with a final score of 55. So it can be concluded that the financial health of PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk is in an unhealthy condition.
Keywords
BUMN Health; Financial Aspects; Krakatau Steel (Persero)
How to Cite

Meri Dita Rahayu, et al. (2023). Analisis Tingkat Kesehatan Perusahaan dari Aspek Keuangan Berdasarkan Keputusan Menteri BUMN Nomor: KEP-100/MBU/2002 : (Studi Kasus Pada PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk Periode 2017-2021). Global Leadership Organizational Research in Management, 1(4). https://doi.org/10.59841/glory.v1i4.372

Meri Dita Rahayu; Indah Listyani; Edi Murdiyanto, "Analisis Tingkat Kesehatan Perusahaan dari Aspek Keuangan Berdasarkan Keputusan Menteri BUMN Nomor: KEP-100/MBU/2002 : (Studi Kasus Pada PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk Periode 2017-2021)," Global Leadership Organizational Research in Management, vol. 1, no. 4, 2023.

Meri Dita Rahayu; Indah Listyani; Edi Murdiyanto. "Analisis Tingkat Kesehatan Perusahaan dari Aspek Keuangan Berdasarkan Keputusan Menteri BUMN Nomor: KEP-100/MBU/2002 : (Studi Kasus Pada PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk Periode 2017-2021)." Global Leadership Organizational Research in Management, vol. 1, no. 4, 2023.

Meri Dita Rahayu; Indah Listyani; Edi Murdiyanto. "Analisis Tingkat Kesehatan Perusahaan dari Aspek Keuangan Berdasarkan Keputusan Menteri BUMN Nomor: KEP-100/MBU/2002 : (Studi Kasus Pada PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk Periode 2017-2021)." Global Leadership Organizational Research in Management 1, no. 4 (2023).

Meri Dita Rahayu, et al. (2023) 'Analisis Tingkat Kesehatan Perusahaan dari Aspek Keuangan Berdasarkan Keputusan Menteri BUMN Nomor: KEP-100/MBU/2002 : (Studi Kasus Pada PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk Periode 2017-2021)', Global Leadership Organizational Research in Management, 1(4). doi: 10.59841/glory.v1i4.372.

Meri Dita Rahayu; Indah Listyani; Edi Murdiyanto. Analisis Tingkat Kesehatan Perusahaan dari Aspek Keuangan Berdasarkan Keputusan Menteri BUMN Nomor: KEP-100/MBU/2002 : (Studi Kasus Pada PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk Periode 2017-2021). Global Leadership Organizational Research in Management. 2023;1(4).

Artikel Terkait

Pengaruh Supply Chain Managament Terhadap Kinerja Operasional Studi Kasus PT. Batam City Mega Perkasa

Meriya Rizka Putri; Riki Riki

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Tim Pada PT.Sompo Insurance

Nabila Rahmadini

Pengaruh Budaya Organisasi, Iklim Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (pada Karyawan di Rumah Makan Padang Payakumbuah Veteran Bintaro): Pada Karyawan di Rumah Makan Padang Payakumbuah Veteran Bintaro

Maisun Naziah; Qodariah Qodariah

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Pusdiklat Gulkarmat Jakarta Timur

Maria Levina Felicia

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kompensasi Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Kantor Pos Daerah Istimewa Yogyakarta

M. Azhar; Didik Subiyanto; Tri Ratna Purnamarini

Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Lotus Garden Hotel Kediri

Wahyu Rizkia; Heru Sutapa; Rafikhein Novia A
Tren Sitasi Jurnal