Pengaruh Komitmen Profesional, Komitmen Organisasi Dan Intensitas Moral Terhadap Intensi Untuk Melakukan Whistleblowing

Abstract
This article examines the influence of the variables of professional commitment, organizational commitment and moral intensity on the intention to carry out Whistleblowing. This article was reviewed using relevant previous research as a research source. The results of this article show that: 1). Professional Commitment influences Intention to Whistleblowing, 2). Organizational Commitment influences Intention to Whistleblowing, 3). Moral Intensity influences Intention to Whistleblowing.
 
Keywords
How to Cite

Muhammad Esa Seprtian, et al. (2024). Pengaruh Komitmen Profesional, Komitmen Organisasi Dan Intensitas Moral Terhadap Intensi Untuk Melakukan Whistleblowing. Journal of Management and Social Sciences (JIMAS), 3(2). https://doi.org/10.55606/jimas.v3i2.1222

Muhammad Esa Seprtian; Muhammad Maulana Hafizh; Nera Marinda Machdar, "Pengaruh Komitmen Profesional, Komitmen Organisasi Dan Intensitas Moral Terhadap Intensi Untuk Melakukan Whistleblowing," Journal of Management and Social Sciences (JIMAS), vol. 3, no. 2, 2024.

Muhammad Esa Seprtian; Muhammad Maulana Hafizh; Nera Marinda Machdar. "Pengaruh Komitmen Profesional, Komitmen Organisasi Dan Intensitas Moral Terhadap Intensi Untuk Melakukan Whistleblowing." Journal of Management and Social Sciences (JIMAS), vol. 3, no. 2, 2024.

Muhammad Esa Seprtian; Muhammad Maulana Hafizh; Nera Marinda Machdar. "Pengaruh Komitmen Profesional, Komitmen Organisasi Dan Intensitas Moral Terhadap Intensi Untuk Melakukan Whistleblowing." Journal of Management and Social Sciences (JIMAS) 3, no. 2 (2024).

Muhammad Esa Seprtian, et al. (2024) 'Pengaruh Komitmen Profesional, Komitmen Organisasi Dan Intensitas Moral Terhadap Intensi Untuk Melakukan Whistleblowing', Journal of Management and Social Sciences (JIMAS), 3(2). doi: 10.55606/jimas.v3i2.1222.

Muhammad Esa Seprtian; Muhammad Maulana Hafizh; Nera Marinda Machdar. Pengaruh Komitmen Profesional, Komitmen Organisasi Dan Intensitas Moral Terhadap Intensi Untuk Melakukan Whistleblowing. Journal of Management and Social Sciences (JIMAS). 2024;3(2).

Artikel Terkait
Tren Sitasi Jurnal