ANALISIS FLEKSIBILITAS WAKTU KERJA DAN TALENTA DIGITAL DALAM MENCAPAI KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG SEMARANG

Yosua Deo Putra ; Pratama ; Sukardi Sukardi ; Deewar ; Mahesa
Jurnal Ilmiah Serat Acitya 📅 2024 Vol 13, No 2 🔗 DOI: 10.56444/sa.v13i2.2047
Abstract
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah mengetahui sejauh mana pengaruh Fleksibilitas Waktu Kerja (Flexible Working Time) dan Talenta Digital (Digital Talent) terhadap Kinerja Karyawan. Titik berat dari penelitian ini yakni seberapa besar penerapan pola kerja fleksibel dan talenta digital yang dimiliki setiap karyawan dapat berperan penting dalam mencapai kinerja karyawan yang maksimal di era modern. Subjek penelitian ini adalah karyawan yang aktif bekerja di PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Semarang. Total populasi dalam penelitian ini sebanyak 120 karyawan dan sampel yang diambil adalah sebanyak 55 karyawan (responden). Metode yang digunakan untuk pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner kepada para responden yang sudah ditentukan. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa (1) Fleksibilitas Waktu Kerja berpengaruh positif-signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan (2) Talenta Digital berpengaruh positif-signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Keywords
Fleksibilitas Waktu Kerja Talenta Digital dan Kinerja Karyawan
How to Cite

Yosua Deo Putra, et al. (2024). ANALISIS FLEKSIBILITAS WAKTU KERJA DAN TALENTA DIGITAL DALAM MENCAPAI KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG SEMARANG. Jurnal Ilmiah Serat Acitya, 13(2). https://doi.org/10.56444/sa.v13i2.2047

Yosua Deo Putra, Pratama; Sukardi Sukardi; Deewar, Mahesa, "ANALISIS FLEKSIBILITAS WAKTU KERJA DAN TALENTA DIGITAL DALAM MENCAPAI KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG SEMARANG," Jurnal Ilmiah Serat Acitya, vol. 13, no. 2, 2024.

Yosua Deo Putra, Pratama; Sukardi Sukardi; Deewar, Mahesa. "ANALISIS FLEKSIBILITAS WAKTU KERJA DAN TALENTA DIGITAL DALAM MENCAPAI KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG SEMARANG." Jurnal Ilmiah Serat Acitya, vol. 13, no. 2, 2024.

Yosua Deo Putra, Pratama; Sukardi Sukardi; Deewar, Mahesa. "ANALISIS FLEKSIBILITAS WAKTU KERJA DAN TALENTA DIGITAL DALAM MENCAPAI KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG SEMARANG." Jurnal Ilmiah Serat Acitya 13, no. 2 (2024).

Yosua Deo Putra, et al. (2024) 'ANALISIS FLEKSIBILITAS WAKTU KERJA DAN TALENTA DIGITAL DALAM MENCAPAI KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG SEMARANG', Jurnal Ilmiah Serat Acitya, 13(2). doi: 10.56444/sa.v13i2.2047.

Yosua Deo Putra, Pratama; Sukardi Sukardi; Deewar, Mahesa. ANALISIS FLEKSIBILITAS WAKTU KERJA DAN TALENTA DIGITAL DALAM MENCAPAI KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG SEMARANG. Jurnal Ilmiah Serat Acitya. 2024;13(2).

Artikel Terkait

Sinergi Internal Control dan Manajemen Risiko dalam Pengelolaan Anggaran Daerah: Studi Kasus pada Pemerintah Kabupaten Bengkulu Tengah

Amelia, Ivana; Fachruzzaman, Fachruzzaman; Fadli, Fadli; Hanif, Padlim

Job Embeddedness Pekerja Perempuan: Motivasi Intrinsik, Kompensasi, Dan Work-Life Balance

Hakim, Feri Khoirul; Putranti, Honorata Ratna Dwi; Mardiyono, Aris; Suprapti, Sri

Transformasi Strategis Manajemen Risiko dan Pemulihan Finansial melalui Arsitektur Digital Twins: Analisis Komprehensif dan Proyeksi Masa Depan: Systematic Literature Review

Sumarno, Nurchayati; Parju, Parju; Mutiarachim, Atika

Optimalisasi Operasional dan Manajemen Waktu: Strategi Pengendalian Biaya Proyek Manufaktur

Ahmad Ahmad; Palupiningtyas, Dyah

Peran Fintech Payment dalam Memperkuat Arus Kas dan Akuntabilitas Keuangan UMKM

Floren Sartika Ayu Humendru; Palupiningtyas, Dyah

Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Kecamatan Lasem

Irwanti, Amanda Putri; Lukiarti, Ming Ming

Tren Sitasi Jurnal