Hubungan Antara Kedisiplinan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Perusahaan PT. TVS Motor Motor Company Indonesia

Rahayu Sri Lestari ; Puji Isyanto
Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 📅 2025 Vol 3, No 3 🔗 DOI: 10.59581/jmki-widyakarya.v3i3.5351
Abstract
This study aims to explore the relationship between work discipline and employee performance at PT. TVS Motor Company Indonesia. Work discipline is one of the key factors influencing the achievement of work targets and the improvement of employee productivity. This research uses a qualitative method with a descriptive approach. Data were collected through in-depth interviews, observations, and document studies with employees of PT. TVS Motor Company Indonesia. The results show that there is a strong relationship between work discipline and employee performance. A high level of discipline is reflected in punctual attendance, compliance with company regulations, and a strong sense of responsibility, all of which have a positive impact on performance achievement. These findings are expected to serve as a basis for management in formulating policies to foster work discipline and continuously improve employee performance.
Keywords
Employee Performance; PT TVS Motor Company Indonesia; Qualitative Method; Work Discipline
How to Cite

Rahayu Sri Lestari & Puji Isyanto (2025). Hubungan Antara Kedisiplinan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Perusahaan PT. TVS Motor Motor Company Indonesia. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 3(3). https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v3i3.5351

Rahayu Sri Lestari; Puji Isyanto, "Hubungan Antara Kedisiplinan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Perusahaan PT. TVS Motor Motor Company Indonesia," Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 3, no. 3, 2025.

Rahayu Sri Lestari; Puji Isyanto. "Hubungan Antara Kedisiplinan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Perusahaan PT. TVS Motor Motor Company Indonesia." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 3, no. 3, 2025.

Rahayu Sri Lestari; Puji Isyanto. "Hubungan Antara Kedisiplinan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Perusahaan PT. TVS Motor Motor Company Indonesia." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 3, no. 3 (2025).

Rahayu Sri Lestari & Puji Isyanto (2025) 'Hubungan Antara Kedisiplinan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Perusahaan PT. TVS Motor Motor Company Indonesia', Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 3(3). doi: 10.59581/jmki-widyakarya.v3i3.5351.

Rahayu Sri Lestari; Puji Isyanto. Hubungan Antara Kedisiplinan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Perusahaan PT. TVS Motor Motor Company Indonesia. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi. 2025;3(3).

Artikel Terkait

Pengaruh Green Accounting dan Carbon Emission Disclosure terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Perusahaan Emiten Sawit Yang Terdaftar di BEI dan Mengikuti Program Proper Periode Tahun 2020-2024)

Mulyani Mulyani

Pengaruh Likuiditas, Efisiensi Aset, dan Struktur Modal terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Farmasi Manufaktur di BEI

Julita Julita; M. Edo S. Siregar; Dicky Iranto

Pengaruh Diferensiasi Produk dan Inovasi Produk terhadap Keunggulan Bersaing Motor Honda Beat Street di Kota Medan

Alvin Pratama Wahyu; Feronica Simanjorang; Onan Marakali Siregar

Analisis Tingkat Profit Abilitas Kantin dalam Perekonomian di Nurul Islam 2 : Dalam Prespektif Syari’ah

Nila Aulia Rohmah; Lucky Al Hafzy

Pengaruh Influencer dan Electronic Word of Mouth (e-WOM) Terhadap Keputusan Pembelian Bika Ambon Ahun di Kota Medan

Yohanes Harefa; Kartini Harahap; Onan Marakali Siregar

Analisis Likuiditas, Solvabilitas, dan Profitabilitas sebagai Indikator Kinerja Keuangan PT Indofood Sukses Makmur Tbk Periode 2019-2023

M Juni Azka An-nur; Neni Rakhmawati
Tren Sitasi Jurnal