Menggambarkan Peran Pendidikan Digital dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di Sektor Ekonomi Kreatif

Muhammad Nurhedi ; Dimas Nasrullah Arif ; Muhammad Ridwan
Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 📅 2025 Vol 3, No 3 🔗 DOI: 10.59581/jmki-widyakarya.v3i3.5347
Abstract
In the rapidly evolving digital era, human resources (HR) are a key factor in facing global challenges and leveraging technological opportunities. Education plays a strategic role in shaping high-quality human resources that are adaptive, innovative, and competitive. This study explores how education, through the enhancement of digital literacy, 21st-century skills, and the use of information technology, significantly contributes to improving HR quality. The transformation of education—covering technology-based curricula, digital learning methods, and vocational training—has become essential in creating a workforce that is ready to compete in the digital age. The discussion concludes that investment in an education system responsive to technological developments will produce superior and highly competitive human capital. Therefore, collaboration between government, educational institutions, and industry sectors is crucial in creating a relevant and sustainable learning ecosystem.
Keywords
Digital Era; Digital Literacy; Education; Educational Transformation; Human Resources
How to Cite

Muhammad Nurhedi, et al. (2025). Menggambarkan Peran Pendidikan Digital dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di Sektor Ekonomi Kreatif. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 3(3). https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v3i3.5347

Muhammad Nurhedi; Dimas Nasrullah Arif; Muhammad Ridwan, "Menggambarkan Peran Pendidikan Digital dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di Sektor Ekonomi Kreatif," Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 3, no. 3, 2025.

Muhammad Nurhedi; Dimas Nasrullah Arif; Muhammad Ridwan. "Menggambarkan Peran Pendidikan Digital dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di Sektor Ekonomi Kreatif." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 3, no. 3, 2025.

Muhammad Nurhedi; Dimas Nasrullah Arif; Muhammad Ridwan. "Menggambarkan Peran Pendidikan Digital dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di Sektor Ekonomi Kreatif." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 3, no. 3 (2025).

Muhammad Nurhedi, et al. (2025) 'Menggambarkan Peran Pendidikan Digital dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di Sektor Ekonomi Kreatif', Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 3(3). doi: 10.59581/jmki-widyakarya.v3i3.5347.

Muhammad Nurhedi; Dimas Nasrullah Arif; Muhammad Ridwan. Menggambarkan Peran Pendidikan Digital dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di Sektor Ekonomi Kreatif. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi. 2025;3(3).

Artikel Terkait

Pengaruh Green Accounting dan Carbon Emission Disclosure terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Perusahaan Emiten Sawit Yang Terdaftar di BEI dan Mengikuti Program Proper Periode Tahun 2020-2024)

Mulyani Mulyani

Pengaruh Likuiditas, Efisiensi Aset, dan Struktur Modal terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Farmasi Manufaktur di BEI

Julita Julita; M. Edo S. Siregar; Dicky Iranto

Pengaruh Diferensiasi Produk dan Inovasi Produk terhadap Keunggulan Bersaing Motor Honda Beat Street di Kota Medan

Alvin Pratama Wahyu; Feronica Simanjorang; Onan Marakali Siregar

Analisis Tingkat Profit Abilitas Kantin dalam Perekonomian di Nurul Islam 2 : Dalam Prespektif Syari’ah

Nila Aulia Rohmah; Lucky Al Hafzy

Pengaruh Influencer dan Electronic Word of Mouth (e-WOM) Terhadap Keputusan Pembelian Bika Ambon Ahun di Kota Medan

Yohanes Harefa; Kartini Harahap; Onan Marakali Siregar

Analisis Likuiditas, Solvabilitas, dan Profitabilitas sebagai Indikator Kinerja Keuangan PT Indofood Sukses Makmur Tbk Periode 2019-2023

M Juni Azka An-nur; Neni Rakhmawati
Tren Sitasi Jurnal