Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Penjualan di PT Mandiri Sumber Kemakmuran Cabang Simpang Cilegon

Alyanida Eka Putri ; Hero Wirasmara Kusuma ; Irawan Irawan
Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 📅 2025 Vol 3, No 1 🔗 DOI: 10.59581/jmki-widyakarya.v3i1.4592
Abstract
The research aims to determine whether there is an influence of compensation, work environment and work stress on employee performance at PT Mandiri Sumber Kemakmuran Simpang Cilegon Branch. The total population is 40 sales and marketing people at PT Mandiri Sumber Kemakmuran, all of whom were respondents in this research. Data was obtained using a questionnaire distributed to all sales and marketing at PT Mandiri Sumber Kemakmuran Simpang Cilegon Branch. The data analysis technique used in this research is multiple linear regression, which is operated using the SPSS Version 25 program. The result of this research show that there is a significant and positive influence of the compensation variables (X1), work environment  (X2) and work stress (X3) on employee performance (Y).
Keywords
Compensation; Work Environment; Work Stress; Employee Performance
How to Cite

Alyanida Eka Putri, et al. (2025). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Penjualan di PT Mandiri Sumber Kemakmuran Cabang Simpang Cilegon. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 3(1). https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v3i1.4592

Alyanida Eka Putri; Hero Wirasmara Kusuma; Irawan Irawan, "Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Penjualan di PT Mandiri Sumber Kemakmuran Cabang Simpang Cilegon," Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 3, no. 1, 2025.

Alyanida Eka Putri; Hero Wirasmara Kusuma; Irawan Irawan. "Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Penjualan di PT Mandiri Sumber Kemakmuran Cabang Simpang Cilegon." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 3, no. 1, 2025.

Alyanida Eka Putri; Hero Wirasmara Kusuma; Irawan Irawan. "Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Penjualan di PT Mandiri Sumber Kemakmuran Cabang Simpang Cilegon." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 3, no. 1 (2025).

Alyanida Eka Putri, et al. (2025) 'Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Penjualan di PT Mandiri Sumber Kemakmuran Cabang Simpang Cilegon', Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 3(1). doi: 10.59581/jmki-widyakarya.v3i1.4592.

Alyanida Eka Putri; Hero Wirasmara Kusuma; Irawan Irawan. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Penjualan di PT Mandiri Sumber Kemakmuran Cabang Simpang Cilegon. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi. 2025;3(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Green Accounting dan Carbon Emission Disclosure terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Perusahaan Emiten Sawit Yang Terdaftar di BEI dan Mengikuti Program Proper Periode Tahun 2020-2024)

Mulyani Mulyani

Pengaruh Likuiditas, Efisiensi Aset, dan Struktur Modal terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Farmasi Manufaktur di BEI

Julita Julita; M. Edo S. Siregar; Dicky Iranto

Pengaruh Diferensiasi Produk dan Inovasi Produk terhadap Keunggulan Bersaing Motor Honda Beat Street di Kota Medan

Alvin Pratama Wahyu; Feronica Simanjorang; Onan Marakali Siregar

Analisis Tingkat Profit Abilitas Kantin dalam Perekonomian di Nurul Islam 2 : Dalam Prespektif Syari’ah

Nila Aulia Rohmah; Lucky Al Hafzy

Pengaruh Influencer dan Electronic Word of Mouth (e-WOM) Terhadap Keputusan Pembelian Bika Ambon Ahun di Kota Medan

Yohanes Harefa; Kartini Harahap; Onan Marakali Siregar

Analisis Likuiditas, Solvabilitas, dan Profitabilitas sebagai Indikator Kinerja Keuangan PT Indofood Sukses Makmur Tbk Periode 2019-2023

M Juni Azka An-nur; Neni Rakhmawati
Tren Sitasi Jurnal